[1]
Hackl, J. és Hoschek, M. 2026. A látható és láthatatlan mesterséges intelligencia a HR-folyamatokban: Attitűdvizsgálat a Technológiaelfogadási Modell (TAM) segítségével. Észak-magyarországi Stratégiai Füzetek. 23, 01 (ápr. 2026), 84–96. DOI:https://doi.org/10.32976/stratfuz.2026.7.