ÚJ MÓDSZER DOLGOZÓK MUNKÁJÁNAK KÖZVETLEN IRÁNYÍTÁSÁRA RUGALMAS GYÁRTÓRENDSZERBEN

Abstract

Az emberi munkavégzésre alapozott rugalmas gyártórendszerek hatékonyságát nagymértékben befolyásolja a dolgozók irányításának módszere. A cikk bemutatja egy rugalmas gyártórendszerben elvégzendő munkák és rendelkezésre álló dolgozók dinamikus összerendelési feladatát és annak egy új megoldási módszerét. A javasolt megoldási módszer egyidejűleg több szempontot és befolyásoló tényezőt vesz figyelembe. A javasolt módszer hatékonyságát szimulációs modell futási eredményei igazolják.