Az egészséges munkakörnyezethez való jog

Szerzők

  • Berényi Laura PhD-hallgató Miskolci Egyetem ÁJK Civilisztikai Tudományok Intézete Munka- és Agrárjogi Tanszék

DOI:

https://doi.org/10.32978/sjp.2020.016

Kulcsszavak:

foglalkoztatás, egészséges munkakörnyezethez való jog, munkavédelem, globalizáció, hakni gazdaság, internetes munkavégzés, pszichoszociális kockázati tényezők

Absztrakt

A 21. század változó társadalmi és gazdasági körülményei, a rohamos technológiai fejlődés a foglalkoztatás területére is jelentős hatást gyakorolnak. Ennek következtében a felmerülő újabb és újabb kockázati tényezőkkel szembeni hatékony védelem érdekében kiemelten fontos a megfelelő jogalkotói fellépés, mely megteremtheti annak lehetőségét, hogy a foglalkoztatási jogviszonyok szereplői sikeresen alkalmazkodjanak a változásokhoz. Különösen érdekes területnek találom az internetes munkavégzési formák vonatkozásában felmerülő pszichoszociális kockázati tényezők kezelésének kérdését, melyek napjainkban egyre változatosabb formában jelennek meg, fokozott veszélynek kitéve a munkavégzőket.

Hivatkozások

BAGJOS Csaba: Az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének hatása a magyar munkajogra. In: Bankó Zoltán – Berke Gyula – Tálné Molnár Erika (szerk.): Quid Juris? Ünnepi kötet a Munkaügyi Bírák Országos Egyesülete megalakulásának 20. évfordulójára. Budapest–Pécs, 2018, 15–36.

Janice R. BELLACE: The Changing Face of Capital: The Withering of the Employment Relationship in the Information Age In: Frank Hendrickx – Valerio de Stefano (eds.): Game Changers in Labour Law: Shaping the Future of Work. Kluwer Law International B.V., The Netherlands, 2018, 11–27.

GYULAVÁRI Tamás: Hakni gazdaság a láthatáron: Az internetes munka fogalma és sajátosságai. Iustum Aequum, Salutare XV, 2019/1., 25–51.

GYULAVÁRI Tamás – KÖNCZEI György: Európai Szociális Jog. Osiris, Budapest, 2000.

GYULAVÁRI Tamás: Munkaviszony, önfoglalkoztatás és a közöttük lévő szürke zóna. Esély, 2009/6, 76–107.

JAKAB Nóra: Munkavédelem különös tekintettel a felelősségi kérdésekre. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2016.

KISS György: Az új Ptk. és a munkajogi szabályozás, különös tekintettel az egyéni munkaszerződésekre. Polgári Jogi Kodifikáció 2000/1., 3–17.

KÖNCZEI György: Mi is az Európai Szociális Karta? Fundamentum 1998/3., 135–142. http://epa.oszk.hu/02300/02334/00053/pdf/EPA02334_Fun damentum_1998_03_135-142.pdf, 2018. október 27.

KUN Attila: Az új Munka Törvénykönyve. https://jog.tk.mta.hu/uploads/files/13_Kun_Attila.pdf, 2018. október 23.

KUN Attila: Munkajogviszony és a digitalizáció – rendszerszintű kihívások és kezdetleges Európai Uniós reakciók. In: Pál Lajos – Petrovics Zoltán (szerk.): Visegrád 15.0. A XV. Magyar Munkajogi Konferencia szerkesztett előadásai. Wolters Kluwer, Budapest, 2018, 389–416.

LAMM Vanda (szerk.): Emberi jogi enciklopédia. HVG-Orac, Budapest, 2018.

RADNAY József: A Ptk. és a munkajog kapcsolata, különös tekintettel a magyar jogra. In: Manfred Ploetz – Tóth Hilda (szerk.): A munkajog és a polgári jog kodifikációs és funkcionális összefüggései. Tanulmánykötet, Novotni Kiadó, Miskolc, 2001, 265–276.

SIPKA Péter: A munkáltatói kárfelelősség alakulása a bírói gyakorlat tükrében. HVG-Orac, Budapest, 2015.

##submission.downloads##

Megjelent

2022-01-22

Hogyan kell idézni

Berényi, L. (2022). Az egészséges munkakörnyezethez való jog. Publicationes Universitatis Miskolcinensis, Sectio Juridica Et Politica, 38(1.), 281–292. https://doi.org/10.32978/sjp.2020.016

Folyóirat szám

Rovat

CIVILISZTIKAI TUDOMÁNYOK KÖRÉBE TARTOZÓ TANULMÁNYOK