The right to a healthy working environment
DOI:
https://doi.org/10.32978/sjp.2020.016Keywords:
employment, right to a healthy work environment, health and safety at work, globalisation, gig economy, psychosocial risk factorsAbstract
The changing social and economic conditions of the 21st century as well as the rapid technological development have a significant impact on employment. Consequently, in order to maintain effective protection against new and emerging risks, appropriate legislative action is essential, which can create opportunities for employment law actors to adapt successfully to change. In my opinion, the issue of addressing the psychosocial risk factors associated
with forms of work on the Internet is a very interesting and important topic nowadays, which is increasingly diverse, presenting an increased risk to workers.
References
BAGJOS Csaba: Az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének hatása a magyar munkajogra. In: Bankó Zoltán – Berke Gyula – Tálné Molnár Erika (szerk.): Quid Juris? Ünnepi kötet a Munkaügyi Bírák Országos Egyesülete megalakulásának 20. évfordulójára. Budapest–Pécs, 2018, 15–36.
Janice R. BELLACE: The Changing Face of Capital: The Withering of the Employment Relationship in the Information Age In: Frank Hendrickx – Valerio de Stefano (eds.): Game Changers in Labour Law: Shaping the Future of Work. Kluwer Law International B.V., The Netherlands, 2018, 11–27.
GYULAVÁRI Tamás: Hakni gazdaság a láthatáron: Az internetes munka fogalma és sajátosságai. Iustum Aequum, Salutare XV, 2019/1., 25–51.
GYULAVÁRI Tamás – KÖNCZEI György: Európai Szociális Jog. Osiris, Budapest, 2000.
GYULAVÁRI Tamás: Munkaviszony, önfoglalkoztatás és a közöttük lévő szürke zóna. Esély, 2009/6, 76–107.
JAKAB Nóra: Munkavédelem különös tekintettel a felelősségi kérdésekre. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2016.
KISS György: Az új Ptk. és a munkajogi szabályozás, különös tekintettel az egyéni munkaszerződésekre. Polgári Jogi Kodifikáció 2000/1., 3–17.
KÖNCZEI György: Mi is az Európai Szociális Karta? Fundamentum 1998/3., 135–142. http://epa.oszk.hu/02300/02334/00053/pdf/EPA02334_Fun damentum_1998_03_135-142.pdf, 2018. október 27.
KUN Attila: Az új Munka Törvénykönyve. https://jog.tk.mta.hu/uploads/files/13_Kun_Attila.pdf, 2018. október 23.
KUN Attila: Munkajogviszony és a digitalizáció – rendszerszintű kihívások és kezdetleges Európai Uniós reakciók. In: Pál Lajos – Petrovics Zoltán (szerk.): Visegrád 15.0. A XV. Magyar Munkajogi Konferencia szerkesztett előadásai. Wolters Kluwer, Budapest, 2018, 389–416.
LAMM Vanda (szerk.): Emberi jogi enciklopédia. HVG-Orac, Budapest, 2018.
RADNAY József: A Ptk. és a munkajog kapcsolata, különös tekintettel a magyar jogra. In: Manfred Ploetz – Tóth Hilda (szerk.): A munkajog és a polgári jog kodifikációs és funkcionális összefüggései. Tanulmánykötet, Novotni Kiadó, Miskolc, 2001, 265–276.
SIPKA Péter: A munkáltatói kárfelelősség alakulása a bírói gyakorlat tükrében. HVG-Orac, Budapest, 2015.
