Application of the charter of fundamental rights of the European Union in domestic legal practice, with particular regard to employees for healthy and safe working conditions
DOI:
https://doi.org/10.32978/sjp.2025.002Keywords:
Charter of Fundamental Rights of the European Union, labor protection, workplace safety, working environmentAbstract
The Charter of Fundamental Rights of the European Union plays a decisive role in Hungarian labor law and labor protection, guaranteeing healthy and safe working conditions for employees. The protection of workers’ rights and the fact that the health and well-being of workers in the workplace are a priority are of paramount importance. Such conditions not only increase employee satisfaction and productivity, but also have a positive effect on employers and the economy. The establishment and maintenance of a healthy and safe working environment is in the common interest of employers and employees, which is of fundamental importance for ensuring long-term well-being at work.
References
BAKÓ Beáta: Uniós alapjogok a tagállamokban. Az Alapjogi Charta alkalmazási és értelmezési problémái. Iustum, Aequum, Salutare XI, 2015, 1. 179–218.
BERÉNYI Laura: Az egészséges munkakörnyezethez való jog. Publicationes Universitatis Miskolcinensis Sectio Juridica et Politica, 2019, Tomus XXXVIII/1, 281–292. https://doi.org/10.32978.sjp.2020.016
BLUTMAN László: Az Alapjogi Charta és az uniós jog határai. Acta Universitatis Szegediensis, Acta Juridica et Politica 79, 103–109.
CHRONOWSKI Nóra: Az Európai Unió Alapjogi Chartájának első évtizede a primer jog részeként (1). KJSZ, 2019/4., 74–78. https://doi.org/10.55413/9789632956091, 6 June 2024.
GOMBOS Katalin: A jog érvényesülésének térsége az Európai Unióban. Budapest, Wolters Kluwer Kft., 2016. https://doi.org/10.55413/9789632956091, 6 June 2024
HUSTI István: Műszaki és beruházási ismeretek. Budapest, 2010, 135.
KUN Attila: A munkahelyi egészségkárosodások megtérítése a magyar munkajogban − felelősségi szabályok és kompenzáció. Magyar Munkajog EFolyóirat
/1., 91, 119.
MÁDI Sarolta Mária: A munkavédelem nemzeti politikája hazánkban. Miskolci Jogi Szemle A Miskolci Egyetem Állam- és Jogtudományi Karának Folyóirata 2022/2., 1. különszám, 265–271. https://doi.org/10.32980/MJSz.2022.2.2016
MÁDI Sarolta: A kockázatértékelés és kockázatbecslés jelentősége a munkabiztonság területén. Miskolci Jogi Szemle 2010/1., 77–88.
MÉLYPATAKI Gábor: A veszélyes anyagokkal foglalkozó üzemek létesítésével és működtetésével összefüggő munkajogi és társadalombiztosítási felelősségi kérdések. Publicationes Universitatis Miskolcinensis Sectio Juridica et Politica 2017, XXXV. 366–380.
ZACCARIA Márton Leó: Pillanatkép a munkavállalói jogokról az Európai Unió jogában. Stagnálás, változás vagy fejlődés? Iustum, Aequum, Salutare XV, 2019, 1, 89–109.
Alapjogi Charta hatékony alkalmazása a 2021-2027 közötti programozási időszakban https://archiv.palyazat.gov.hu/download.php?objectId=1097467, 2 June 2024.
FRIEDERY Réka – HORVÁTHY Balázs: Európai Unió Alapjogi Chartája. 2018. https://real.mtak.hu/85737/1/Friedery_Horvathy%20EU%20Alapjogi%20Charta.pdf, 6 June 2024.
TÓTH Júlia: Az Európai Unió jogrendszere, 77. https://epa.oszk.hu/02700/02750/00012/pdf/EPA02750_tudasmenedzsment_2005_02_069-080.pdf, 5 June 2024.
BÓDI Marianna: Az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosításának lehetőségei https://www.nive.hu/Downloads/Szakkepzesi_dokumentumok/Bemeneti_kompetenciak_meresi_ertekelesi_eszkozrendszerenek_kialakitasa/1_2326_007_101231.pdf, 2 June 2024.
MÉLYPATAKI Gábor: Az Ipar 4.0. és a jog kapcsolata – Problémafelvetések a foglalkoztatás és szociális biztonság témaköre kapcsán. https://ojs.elte.hu/jesz/article/view/5533/4479, 29 June 2024.
