AZ ÜGYELET ÉS A KÉSZENLÉT MUNKAJOGI INTEGRÁCIÓJA AZ EGÉSZSÉGÜGYI MUNKAIDŐ-SZERVEZÉS FOLYAMATÁBA

Szerzők

  • Jakab Nóra PhD egyetemi tanár Miskolci Egyetem ÁJK Civilisztikai Tudományok Intézete Munka- és Agrárjogi Intézeti Tanszék
  • Pap Zoltán humánerő-gazdálkodási munkatárs Toldy Ferenc Kórház és Rendelőintézet Humáne

DOI:

https://doi.org/10.32978/sjp.2023.014

Kulcsszavak:

munkaidő-szervezés, munkavédelem, munkakörnyezet, egészségügy, ügyelet, készenlét

Absztrakt

A munkaidő és annak beosztása, szervezése a felek közötti munkaviszony alapvető tartalmi eleme, nem kötelező, de egy természetes eleme. Mind a  nemzetközi, mind az európai uniós szabályozás egyik kardinális pontja. Úgy véljük, hogy legalább annyira versenytényező, mint amennyire munkavédelmi kérdés, a tágabb értelemben vett „munkakörnyezet” része. A munkaidő-szabályozással foglalkozni nagy kihívás, különösen, ha ezt az egészségügy területén tesszük. Az ágazat meghatározó munkajogi környezete 2020 őszén radikális reformon ment keresztül. A jogviszonyváltás során a közalkalmazotti státuszból egy egészen speciális szolgálati törvény hatálya alá kerültek az egészségügyi dolgozók. Az ebből következő változások az általános értelmezési kérdéseken belül – a munkaidő megszervezésének speciális nehézségeit, illetve az ezzel koherens javadalmazási problémákat is felszínre hozták, egyre komolyabb visszhangot generálva a hazai nyilvánosságban is.

Hivatkozások

Anne-Marie NICOL – Jackie S BOTTERILL: On-call work and helath: a review. Environmental Health 2004, 3, 15, 1–7.

DUDÁS Katalin – VISZLÓ László – FODOR T. Gábor – VARGA Marianna: Munkaidő és pihenőidő. Szakszervezeti kiskönyvtár XXVI., Budapest, 2010.

FODOR T. Gábor: A Munka Törvénykönyve munka- és pihenőidő szabályozásának uniós jogi megfelelőségéről. Magyar Munkajog E-folyóirat 2016/2., 21–36.

FUSZ Katalin – PAKAI Annamária – KÍVÉS Zsuzsanna – SZUNOMÁR Szilvia – REGŐS Annamária – OLÁH András: Munkarendek a hazai egészségügyi rendszerben és az ápolók alvásminősége. Orvosi Hetilap 2016/10., 379–384.

GERVAI Nóra: Az egészségügyi ellátás szabályozásának alapjogi vonatkozásai. Esély 2017/1., 105–119.

KISS GYÖRGY (szerk.): Munkajog. Dialóg Campus, Budapest, 2020.

KŐSZEGFALVI Edit: Új munkajogi szabályok az egészségügyben. Complex Kiadó Jogi és Üzleti Tartalomszolgáltató Kft., Budapest, 2012.

G. KUHN: Circadian Rhythm, shift work and emergency medicine. Ann Emerg Med. 2001/37., 88–98.

T. NURIMEN: Shift work and Reproductive Health. Scand J Work, Environ Health. 1998/3., 28–34.

A. J. SCOTT: Shift work and health. Prim. Care 2000/27., 1057–1078.

TRENYISÁN Máté – WELLMANN Barna Bence: Munkaidő szabályozása az egészségügyi munkajogban. Med. Et Jur. 2022/5., 9–17.

##submission.downloads##

Megjelent

2023-12-28

Hogyan kell idézni

Jakab, N., & Pap, Z. (2023). AZ ÜGYELET ÉS A KÉSZENLÉT MUNKAJOGI INTEGRÁCIÓJA AZ EGÉSZSÉGÜGYI MUNKAIDŐ-SZERVEZÉS FOLYAMATÁBA. Publicationes Universitatis Miskolcinensis, Sectio Juridica Et Politica, 41(2.), 69–84. https://doi.org/10.32978/sjp.2023.014

Folyóirat szám

Rovat

CIVILISZTIKAI TUDOMÁNYOK KÖRÉBE TARTOZÓ TANULMÁNYOK