EGYMÁSRAUTALTSÁG. GONDOLATOK AZ ALÁRENDELTSÉGRŐL ÉS A KISZOLGÁLTATOTTSÁGRÓL
DOI:
https://doi.org/10.32978/sjp.2023.010Kulcsszavak:
egymásrautaltság, kiszolgáltatottság, fogyasztó, munkavégző, szerződési elv, munkaszerződésAbsztrakt
A munkaerőpiacon a más részére történő önálló vagy önállótlan munkavégzés során az egymásrautaltság értelemszerűen benne foglaltatik a jogviszonyban. A pacta sunt servanda, a jog és felelősség vállalása mindkét szerződő felet a szerződés betartására készteti. Ugyanakkor, amikor eltűnik a partnerség az egymásrautaltság állapotából, szükség van átláthatóságra, kiszámíthatóságra, biztonságra: védelemre. Az utóbbi években eltűnt a stabil foglalkoztatás, a munkavállaló helyett munkavégzőről beszélünk, és a függő viszonyok egyenlőtlenségét elemezzük. Mi történt valójában? Ebben a tanulmányban ezekre a változásokra mutatok rá, gondolkodom a szerződési elvről és az egymásrautaltság árnyalatiról.
Hivatkozások
A Bizottság Közleménye: Iránymutatás az uniós versenyjognak az egyéni önfoglalkoztatók munkafeltételeire vonatkozó kollektív szerződésekre történő
alkalmazásáról. file:///G:/DOKUMENTUMOK/versenyjog%20vs%20kollekt %C3%ADv%20t%C3%A1rgyal%C3%A1s/C_2021_8838_1_HU_annexe_acte_autonome_part1_v1.pdf, 2020. október 16.
A munkajog nagy kézikönyve. Complex Kiadó, Budapest, 2006, 36–37.
A Tanács ajánlása a munkavállalók és önfoglalkoztatók szociális védelemhez való hozzáféréséről, COM(2018) 132 final.
BANKÓ Zoltán: Az atipikus munkajogviszonyok. Dialóg Campus Kiadó, Budapest–Pécs, 2010.
Bizottság Közleménye az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak és az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak Új megállapodás a fogyasztói érdekekért, Brüsszel, 2018.4.11., COM(2018) 183 final.
N. COUNTOURIS: The Changing Law of the Employment Relationship. Comparative Analyses in the European Context. Ashgate Publishing Company, Hampshire, Burlington, 2007.
S. DEAKIN – R. ROGOWSKI: Reflexive labour law, capabilities and the future of social Europe. In: R. ROGOWSKI – R. SALAIS – N. WHITESIDE (eds.): Transforming European Employment Policy. Labour Market Transitions and the Promotion of Capability. Edward Elgar, Cheltenham, UK, Northampton, MA, USA, 2011, 229–255.
S. DEAKIN: Social Rights and the Market. An evolutionary Perspective. In: B. BURCHELL – S. DEAKIN – J. MICHIE – J. RUBERY (eds.): Systems of Production.
Markets, organisations and performance. Routledge, London and New York, 2005, 75–88.
2021. október 13-i jelentés a művészek helyzetéről és a kulturális helyreállításról az Unióban [2020/2261(INI)], Európai Parlament Kulturális és Oktatási Bizottság, https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-9-2021-0283_HU.html, 2020. október 16.
Transformation of labour and future of labour law in Europe. European Commission Final Report, June 1998.
GYULAVÁRI Tamás: A szürke állomány. Gazdaságilag függő munkavégzés a munkaviszony és az önfoglalkoztatás határán. Jogtudományi Monográfiák 6. Pázmány Press, Budapest, 2014.
JAKAB Nóra: A munkavállalói jogalanyiság munkajogi és szociális jogi kérdései, különös tekintettel a megváltozott munkaképességű és fogyatékos személyekre.
Bíbor Kiadó, Miskolc, 2014.
JAKAB Nóra: Európai és magyar munkajogi szabályozás a változó gazdasági viszonyok között, különös tekintettel a magyar munkajogi kodifikációra. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2018.
Javaslat. Az Európai Parlament és a Tanács Irányelve az uniós fogyasztóvédelmi szabályok hatékonyabb végrehajtása és korszerűsítése érdekében a 93/13/EGK irányelv (1993. április 5.), a 98/6/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv, a 2005/29/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv, valamint a 2011/83/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv módosításáról.
C. KAUFMANN: Globalisation and Labour Rights. The Conflict between Core Labour Rights and International Economic Law. Hart Publishing, Oxford and Portland, Oregon, 2007.
KENDERES György – PRUGBERGER Tamás: Hozzászólás a munkával összefüggő szerződések polgári jogi szabályozásához. In: Miskolci konferenciák 2010. Kodifikációs tanulmányok a polgári jog és polgári eljárásjog témakörében. (szerk: Barta, J. – Wopera, Zs.) Novotni Alapítvány, Miskolc, 2001, 188-191.
KISFALUDI A.: A Polgári Jogi Kodifikációs Szerkesztőbizottság a munkajog és a Polgári Törvénykönyv viszonyáról. Polgári Jogi Kodifikáció 2000/1., 20–22.
Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on improving working conditions in platform work, Brussels, 9.12.2021COM(2021) 762 final 2021/0414 (COD).
PRUGBERGER Tamás: Az önfoglalkoztatás intézménye a nyugat-európai és a magyar munkajogban. Magyar Jog 2014/1., 65–71.
PRUGBERGER Tamás: Észrevételek az új Ptk. egyes szerződéseket tartalmazó fejezetéhez a szolgálattal kapcsolatos szerződések hiánya miatt. Polgári Jogi Kodifikáció 2008/10., 20–22.
Resolution concerning the International Classification of Status in Employment (ICSE), adopted by the Fifteenth International Conference of Labour Statisticians (January 1993).
SZEKERES Bernadett: Munkajogon innen – munkaviszonyon túl. Miskolci Egyetem, Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Doktori Iskola, témavezető: Jakab Nóra, 2018.
