INTERDEPENDENCE. REFLECTIONS ON SUBORDINATION AND VULNERABILITY
DOI:
https://doi.org/10.32978/sjp.2023.010Keywords:
interdependence, vulnerability, consumer, worker, contractual principle, employment contractAbstract
In the labour market, interdependence is implicit in the relationship when working for someone else, whether independently or not. The pacta sunt servanda, the assumption of rights and responsibilities, obliges both contracting parties to comply with the contract. At the same time, when the partnership moves away from a state of interdependence, there is a need for transparency, predictability, security: protection. In recent years we have seen the disappearance of stable employment, we speak of the worker rather than the employee, and we analyse the inequality of dependent relationships. What has really happened? In this paper, I point to these changes, reflecting on the contract principle and the nuances of interdependence.
References
A Bizottság Közleménye: Iránymutatás az uniós versenyjognak az egyéni önfoglalkoztatók munkafeltételeire vonatkozó kollektív szerződésekre történő
alkalmazásáról. file:///G:/DOKUMENTUMOK/versenyjog%20vs%20kollekt %C3%ADv%20t%C3%A1rgyal%C3%A1s/C_2021_8838_1_HU_annexe_acte_autonome_part1_v1.pdf, 2020. október 16.
A munkajog nagy kézikönyve. Complex Kiadó, Budapest, 2006, 36–37.
A Tanács ajánlása a munkavállalók és önfoglalkoztatók szociális védelemhez való hozzáféréséről, COM(2018) 132 final.
BANKÓ Zoltán: Az atipikus munkajogviszonyok. Dialóg Campus Kiadó, Budapest–Pécs, 2010.
Bizottság Közleménye az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak és az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak Új megállapodás a fogyasztói érdekekért, Brüsszel, 2018.4.11., COM(2018) 183 final.
N. COUNTOURIS: The Changing Law of the Employment Relationship. Comparative Analyses in the European Context. Ashgate Publishing Company, Hampshire, Burlington, 2007.
S. DEAKIN – R. ROGOWSKI: Reflexive labour law, capabilities and the future of social Europe. In: R. ROGOWSKI – R. SALAIS – N. WHITESIDE (eds.): Transforming European Employment Policy. Labour Market Transitions and the Promotion of Capability. Edward Elgar, Cheltenham, UK, Northampton, MA, USA, 2011, 229–255.
S. DEAKIN: Social Rights and the Market. An evolutionary Perspective. In: B. BURCHELL – S. DEAKIN – J. MICHIE – J. RUBERY (eds.): Systems of Production.
Markets, organisations and performance. Routledge, London and New York, 2005, 75–88.
2021. október 13-i jelentés a művészek helyzetéről és a kulturális helyreállításról az Unióban [2020/2261(INI)], Európai Parlament Kulturális és Oktatási Bizottság, https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-9-2021-0283_HU.html, 2020. október 16.
Transformation of labour and future of labour law in Europe. European Commission Final Report, June 1998.
GYULAVÁRI Tamás: A szürke állomány. Gazdaságilag függő munkavégzés a munkaviszony és az önfoglalkoztatás határán. Jogtudományi Monográfiák 6. Pázmány Press, Budapest, 2014.
JAKAB Nóra: A munkavállalói jogalanyiság munkajogi és szociális jogi kérdései, különös tekintettel a megváltozott munkaképességű és fogyatékos személyekre.
Bíbor Kiadó, Miskolc, 2014.
JAKAB Nóra: Európai és magyar munkajogi szabályozás a változó gazdasági viszonyok között, különös tekintettel a magyar munkajogi kodifikációra. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2018.
Javaslat. Az Európai Parlament és a Tanács Irányelve az uniós fogyasztóvédelmi szabályok hatékonyabb végrehajtása és korszerűsítése érdekében a 93/13/EGK irányelv (1993. április 5.), a 98/6/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv, a 2005/29/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv, valamint a 2011/83/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv módosításáról.
C. KAUFMANN: Globalisation and Labour Rights. The Conflict between Core Labour Rights and International Economic Law. Hart Publishing, Oxford and Portland, Oregon, 2007.
KENDERES György – PRUGBERGER Tamás: Hozzászólás a munkával összefüggő szerződések polgári jogi szabályozásához. In: Miskolci konferenciák 2010. Kodifikációs tanulmányok a polgári jog és polgári eljárásjog témakörében. (szerk: Barta, J. – Wopera, Zs.) Novotni Alapítvány, Miskolc, 2001, 188-191.
KISFALUDI A.: A Polgári Jogi Kodifikációs Szerkesztőbizottság a munkajog és a Polgári Törvénykönyv viszonyáról. Polgári Jogi Kodifikáció 2000/1., 20–22.
Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on improving working conditions in platform work, Brussels, 9.12.2021COM(2021) 762 final 2021/0414 (COD).
PRUGBERGER Tamás: Az önfoglalkoztatás intézménye a nyugat-európai és a magyar munkajogban. Magyar Jog 2014/1., 65–71.
PRUGBERGER Tamás: Észrevételek az új Ptk. egyes szerződéseket tartalmazó fejezetéhez a szolgálattal kapcsolatos szerződések hiánya miatt. Polgári Jogi Kodifikáció 2008/10., 20–22.
Resolution concerning the International Classification of Status in Employment (ICSE), adopted by the Fifteenth International Conference of Labour Statisticians (January 1993).
SZEKERES Bernadett: Munkajogon innen – munkaviszonyon túl. Miskolci Egyetem, Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Doktori Iskola, témavezető: Jakab Nóra, 2018.
