A munkaviszony létesítését megelőző eljárás adatkezelési kérdései a magyar, a szlovák és a cseh munkajogi rendelkezések tükrében
DOI:
https://doi.org/10.32978/sjp.2021.0010Kulcsszavak:
munkaviszony, GDPR, munkahelyi adatkezelés, GDPR és munkajog, munkaviszonyt megelőző adatkezelésAbsztrakt
Az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének köszönhetően a személyes adatok védelmére vonatkozó szabályozás egy új védelmi szintre lépett, amely szigorú követelményeket ír elő az adatkezelők részére. A személyes adatok kezelésének témakörében az egyik legalapvetőbb, mégis nagyon izgalmas és egyben érzékeny területnek a munkaviszonynyal összefüggésben végzett adatkezelési folyamatok minősülnek. Kevés figyelmet kapnak azonban az adatkezelők által a munkaviszony létesítését megelőzően végzett adatkezelési folyamatok, amelyre természetesen szintén alkalmazni kell a GDPR rendelkezéseit. A tanulmány célja, hogy elméleti és gyakorlati útmutatásként szolgáljon az adatkezelők részére a munkaviszony létesítését megelőzőn végzett adatkezelésekre vonatkozó követelményeknek való megfeleléséhez. A tanulmányban elsősorban általános jelleggel vizsgálom a munkaviszonyt
megelőző adatkezelést a GDPR tükrében, de az egyes vitás kérdések megvilágítása érdekében igyekszem a szlovák, a cseh és a magyar jog előírásaiból példákat meríteni.
Hivatkozások
ARANY-TÓTH Mariann: A magánélet védelméhez való jog újraszabályozásának hatása a munkaviszonyban a magánélet védelméről szóló törvény alapján (1. rész). Munkajog 2019/2., 39–45.
BENDIK Tamás: A GDPR szabályozási környezete. In: Magyarázat a GDPR-ról. Budapest (szerk.: Péterfalvi Attila – Révész Balázs – Buzás Péter), Wolters Kluwer, Budapest, 2018, 25–36.
BÖLCSKEI Krisztián: GDPR Kézikönyv 2.0. Vezinfó Kiadó és Tanácsadó Kft., Budapest, 2019.
Jaroslav DAVID: Jak by měl zaměstnavatel naložit s osobními údaji neúspěšných, ale přesto potenciálně zajímavých uchazečů o zaměstnání? Právní prostor https://www.pravniprostor.cz/clanky/ostatni-pravo/jak-by-mel-zamestnavatel-nalozit-s-osobnimi-udaji-neuspesnych-ale-presto-potencialne-zajimavych-uchazecu-o-zamestnani, 2020. december 28.
Chris Jay HOOFNAGLE – Bart VAN DER SLOOT – Frederik ZUIDERVEEN BORGESIUS: The European Union general data protection regulation: what it is and what it means. Information & Communications Technology Law 28:1, 65–98., https://doi.org/10.1080/13600834.2019.1573501.
JAKAB Nóra – VASZILY Gréta – BERÉNYI Laura: A foglalkoztatással összefüggő adatkezelés gyakorlati kérdései – német kitekintéssel. Publicationes Universitatis Miskolcinensis, Sectio Juridica et Politica XXXVII, 2020/2., 318–345.
JÓRI András: A GDPR magyarázata. HVG-Orac Lap- és Könyvkiadó, Budapest, 2018.
Jan KARLEC: Ochrana soukromí zaměstnanců. Rigorózní práce. Univerzita Karlova v Praze, Praha, Právnická fakulta, 2016, https://is.cuni.cz/webapps/zzp/detail/165076/, 2020. december 28.
Tereza KLADIVOVÁ: GDPR v podnicích a související poradenství. Diplomová práce. Brno 2019, https://is.muni.cz/th/qmg63/Diplomova_prace_Tereza_Kladivova.pdf, 2020. december 28.
Jakub MORÁVEK: Ochrana osobních údajů při vzniku pracovního poměru. Rigorózní práce. Univerzita Karlova v Praze, Praha, Právnická fakulta, 2011., https://dspace.cuni.cz/handle/20.500.11956/33217, 2020. december 28.
Claudia OGRISEG: GDPR and Personal Data Protectionin the Employment Context. Labour Law Issues Vol. 3, 2017/2., 1–24.
OSZTOPÁNI Krisztián: Jogalapok. In: Magyarázat a GDPR-ról (szerk.: Péterfalvi Attila – Révész Balázs – Buzás Péter), Wolters Kluwer, Budapest, 2018, 111–148.
Adéla POTYKOVÁ: Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích. Diplomová práce. Brno, 2019, https://is.muni.cz/th/jg4u2/Diplomova_prace_Potykova.pdf, 2020. december 28.
RÉVÉSZ Balázs: Az adatkezelés alapelvei. In: Magyarázat a GDPR-ról (szerk.: Péterfalvi Attila – Révész Balázs – Buzás Péter), Wolters Kluwer, Budapest, 2018, 95–110.
Jakub VOJTKO: Automatizované rozhodovanie a profilovanie v pracovnoprávnych vzťahoch podľa Všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Časopis pro právní vědu a praxi XXV, 2017/2., 255–274., https://doi.org/10.5817/CPVP2017-2-5.
J. ŽUĽOVÁ – M. ŠVEC – A. MADLEŇÁK: Personality aspects of the employee and their exploration from the GDPR perspective. Central European Journal of Labour Law and Personnel Management 2018/1., 68–77. https://doi.org/10.33382/cejllpm.2018.01.05.
J. ŽUĽOVÁ – M. ŠVEC: GDPR a ochrana záujmov zamestnanca. Friedrich Ebert Stiftung, Bratislava, 2018.
