Fulfilling the expectations of public services with organizational integrity
Keywords:
integrity, anti-corruption, compliance, economic law, public institution, public serviceAbstract
The state seeks to make the public services generally available. Consequently the regulation of public services arises social expectations, and norms for the public utility organizations. They can suit these expectations, when they make a step further from regulation following towards value following, so when they create their organizational integrity. The article outlines the process from constitutional regulation to the organizational integrity , and after that – in the example of mostly state owned enterprises/organizations and of the water utility company – it represents the empirical experiences of creating organizational integrity.
References
BÁGER G. (2015): A korrupció elleni küzdelem integritás alapú szemlélete, módszertani alapjai és nemzetközi tapasztalatai. In: Antikorrupció és integritás Nemzeti Közszolgálati Egyetem Budapest pp.23-48.
DARGAY E. (2015): Integritás, mint a korrupciómegelőzés eszköze a közigazgatásban. Polgári Szemle 11. évfolyam 4-6. szám pp. 361-371.
DOMOKOS L. (2015): Átláthatóság, elszámoltathatóság, integritás – az etikus közpénzügyi menedzsment három alapelve. Polgári Szemle, 11. évfolyam 4-6. szám pp.13-20.
DOMOKOS L. - PULAY GY. (2015): Strengthening integrity against corruption: The Integrity Project of the State Audit Office of Hungary. International Journal of Government Auditing 42:(3) pp. 22-26.
DOMOKOS L./PULAY GY./GERGELY SZ./SZABÓ Z. GY. (2015): Az integritás kultúrájának meghonosítása a magyar közszférában. Állami Számvevőszék Budapest.
JENEI Z.-NÉ/PULAY GY. (2016): RÉS-elemzés: Módszer a szervezeti integritás kiépítésének és működése ellenőrzésének elősegítésére. Új Magyar Közigazgatás, 2016. 1. sz. pp.33-40.
KOCZISZKY GY. (2015): Fiskális impulzusok területi hatásainak elemzése. VII. Magyar Földrajzi Konferencia kiadványa. Miskolc, pp. 298-305.
KLOTZ P./PULAY GY. (2011): Térképen a korrupciós kockázatok – Integritás Felmérés 2011. Magyar Közigazgatás, 61. évfolyam 2. szám pp.66-78.
NÉMETH E./KÖRMENDI G./KISS B. (2011): Korrupció és nyilvánosság. Pénzügyi Szemle, 56. évfolyam 1. szám pp. 57-65.
OECD (2009): Towards a Sound Integrity Framework: Instruments, Processes, Structures and Conditions for Implementation. OECD Párizs
PALLAI K. (2015): Integritásoktatás a közszolgálati képzésben – az építkező oktatás a fejlődő integritásért. In: Antikorrupció és integritás Nemzeti Közszolgálati Egyetem Budapest pp. 93-108.
PULAY GY. (2014): A korrupció megelőzése a szervezeti integritás megerősítése által. Pénzügyi Szemle, 59:(2) pp. 151-166.
PULAY GY./SZATMÁRI J./VASVÁRINÉ MOLNÁR J./SZABÓ Z. GY. (2015): Összefoglaló tanulmány a 2015. évi Integritás felmérés eredményeiről. Állami Számvevőszék, 2015. december http://www.asz.hu/tanulmanyok/2015/osszefoglalo-tanulmany-a-2015-evi-integritas-felmeres-eredmenyeirol/tanulmany-integritas.pdf
PULAY GY./MAROSI GY./VIDA C./FERENCZ K. ZS. (2016): Elemzés a többségi állami tulajdonú gazdasági társaságok körében végzett integritás felmérés eredményeiről. https://asz.hu/storage/files/files/Publikaciok/Elemzesek_tanulmanyok/2016/gt_integritas_tanulmany.pdf?ctid=976
VERESNÉ SOMOSI M. (2013): Teljesítményalapú szervezetalakítás: elmélet és módszertan. Miskolci Egyetemi Kiadó, Miskolc.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
