KIHÍVÁSOK ÉS ÁLLÁSPONTOK A MUNKAVÉGZÉS BINÁRIS MODELLJÉT ILLETŐEN
DOI:
https://doi.org/10.32978/sjp.2024.026Kulcsszavak:
bináris modell, hármas modell, Wank, önfoglalkoztatás, munkajogAbsztrakt
A munkavégzés jogi szabályozásának dogmatikája hagyományosan a bináris modellre épül Európa-szerte. A digitalizáció és a flexibilitás, valamint a munkáltatói költségcsökkentő igények miatt ez a tradicionális szerkezet elavulni látszik, amely főként a kiszolgáltatott helyzetben lévő önfoglalkoztatók helyzetét befolyásolja. A nemzeti vagy uniós szintű jogalkotás előtt áll a feladat, hogy e problémát rendezze, és kiterjessze a munkajogi védelmet az azt igénylő személyekre. Ennek mikéntje ugyanakkor problémás, a megoldásra különböző nézetek formálódnak. Ezek rövid bemutatására vállalkozik a tanulmány, összehasonlítva külföldi (főleg német) és hazai szakirodalmi álláspontokat.
Hivatkozások
BANKÓ Zoltán: Az atipikus munkajogviszonyok – a munkajogviszony általánostól eltérő formái az Európai Unióban és Magyarországon. Doktori értekezés. Pécs, 2008.
Nicola COUNTOURIS – Mark FREEDLAND – Valerio DE STEFANO: Making labour law fit for all those who labour. https://www.socialeurope.eu/makinglabour-law-fit-for-all-those-who-labour, 2024. április 3.
Dirk DEBALD: Scheinselbständige – Verbraucher im Sinne des § 13 BGB? Logos Verlag, Berlin, 2005.
Olaf DEINERT: Soloselbstständige zwischen Arbeitsrercht und Wirtschaftsrecht. Nomos Verlagsgesellschaft, Berlin, 2015.
Ondrej DVOULETY – Dagmara NIKULIN: Dependent self-employed individuals: are they different from paid employees? Employee Relations 3 (2023), 704–720.
FERENCZ Jácint: Atipikus foglalkoztatási viszonyok. Dialóg Campus Kiadó, Budapest, 2015.
Petra FRANTZIOCH: Abhängige Selbständigkeit im Arbeitsrecht. Duncker & Humblot Verlag, Berlin, 2000.
Mark FREEDLAND: The Personal Employment Contract. Oxford Monographs on Labour Law, Oxford, 2005.
Gerald FRIEDMAN: Workers without employers: shadow corporations and the rise of the gig economy. Review of Keynesian Economics 2014/2., 171–188. https://doi.org/10.4337/roke.2014.02.03
GYULAVÁRI Tamás: Harmadik típusú jogviszonyok a munkajog átalakuló fogalomrendszerében. Magyar Jog 2011/1., 23–34.
GYULAVÁRI Tamás: A foglalkoztatási jogviszonyok új dimenziója. Esély 2011/1., 1–21.
GYULAVÁRI Tamás: Hagyományos munkavállalói jogok és új kihívások. In: 120 éves a Rerum novarum: tanulmánykötet. (szerk.: Tóth Tihamér) PPKE JÁK, Budapest, 2012, 85–100.
GYULAVÁRI Tamás: A szürke állomány. Gazdaságilag függő munkavégzés a munkaviszony és az önfoglalkoztatás határán. Pázmány Press, Budapest, 2014.
Yoko HASHIMOTO: Der Begriff der arbeitnehmerähnlichen Personen unter besonderer Berücksichtigung der derchtsstellung des Handelsvertreters und des Franchisenehmers – zugleich mit einem Seitenblick auf die Rechtslage in Japan. Verlag Shaker, Aachen, 2004.
Horst HENRICI: Der rechtliche Schutz für Scheinselbstständige: eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung des Verlagsbereiches. Verlag Dr. H. H. Driesen, Berlin, 2002.
Christina HIEßL: Case Law ont he Classification of Platform Workers. KU Leuven, 2024.
HORVÁTH István – PETROVICS Zoltán: A jogvédelem irányában – Irányelvtervezet a platformmunka körülményeinek javításáról (1. rész). Munkajog 2022/1., 34–42.
JAKAB Nóra: A munkavállalói jogalanyiság munkajogi és szociális jogi kérdései, különös tekintettel a megváltozott munkaképességű és fogyatékos személyekre. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2014.
JAKAB Nóra: Munkavégzők a munkavégzési viszonyok rendszerében. Jogtudományi Közlöny 2015/9., 421–433.
JARJABKA Tünde: Az állam regulatív funkcióinak változása az új Mt.- ben. Magyar Munkajog E-Folyóirat 2015/1., 91–107.
Kihirdetésre került a „Whistleblowing” irányelvet átültető hazai jogszabály. https://kapolyi.com/kihirdetesre-kerult-a-whistleblowing-iranyelvet-atultetohazai-jogszabaly/, 2024. április 4.
KISS György: Munkajog. Osiris Kiadó, Budapest, 2005.
KISS György: A munkavállaló fogalmának jelentősége a munkajogviszony megkülönböztető ismérveinek meghatározásában. In: Ünnepi Tanulmányok Prugberger Tamás professzor 70. születésnapjára. (szerk.: Csák Csilla) Novotni Kiadó, Miskolc, 190–201.
KISS György: Új foglalkoztatási módszerek a munkajog határán – az atipikus foglalkoztatástól a szerződési típusválasztási kényszer versus típusválasztási szabadság problematikájáig. Magyar Jog 2007/1., 1–14.
KISS György: A magyar munkajog megújulásának esélye az Európai Unió munkaügyi politikájának tükrében. Pécsi Munkajogi Közlemények 2008/1., 7–33.
KISS György: Alapjogok kollíziója a munkajogban. Justis Bt., Pécs, 2010.
KISS György: A munkaszerződés tartalmának összetettségéről. Jogtudományi Közlöny 2017/3., 105–117.
KISS György: A munkaszerződés továbbélése vagy egy új szerződés kialakulása? Pro Futuro 2021/2., 12–28.
Jürgen KUNZ – Petra KUNZ: Freie Mitarbeiter, Scheinselbständige, Arbeitnehmerähnliche Selbständige. Verlag für die Rechts- und Anwaltspraxis GmbH & Co., Herne/Berlin.
Erich MELSBACH: Deutsches Arbeitsrecht. W. de Gruyter & Company, Berlin–Leipzig, 1923.
Matthias MÜLLER: Die arbeitnehmerähnliche Person im Arbeitsschutzrecht. Peter Lang Verlag, Frankfurt am Main, 2009.
Nicole NEUVIANS: Die arbeitnehmerähnliche Person. Duncker & Humblot, Berlin, 2002.
Daniela POTTSCHMIDT: Arbeitnehmerähnliche Personen in Europa. Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden, 2006.
Niels VAN DER NEUT: Not all solo self-employed persons deserve more protection. https://www.uva.nl/en/shared-content/faculteiten/en/faculteit-der-rechtsgeleerdheid/news/2023/11/protection-self-employed.html?cb, 2024. április 4.
PÁL Lajos: Gondolatok a munkajogi szabályozás jövőjéről. Munkaügyi Szemle 2007/9., 9–11.
PETROVICS Zoltán: A biztonság árnyékában – A munkajogviszony megszüntetésével szembeni védelem alapkérdései. Doktori értekezés. Budapest, 2016.
PRUGBERGER Tamás: Családi vállalkozást is érintő munkavégzés – A munka jogviszonyaival összefüggő szerződések elméletét érintő új irányvonalak és azok kritikai értékelése – Szintézis és megoldási kísérlet. Pécsi Munkajogi Közlemények 2015/1–2., 83–102.
Christoph REINHARDT: Das Phänomen der Arbeitnehmerähnlichkeit. Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2013.
Volker RIEBLE: Die relative Verselbständigung von Arbeitnehmern – Bewegung in den Randzonen des Arbeitsrechts. Zeitschrift für Arbeitsrecht 1998/29., 327–358.
Concepción ROMÁN – Emilio CONGREGADO – José María MILLÁN: Dependent self-employment as a way to evade employment protection legislation. Small Business Economy 37 (2011), 363–392. https://doi.org/10.1007/s11187-009-9241-3
ROMÁN Róbert: A magyar kényszervállalkozások problematikája és egy lehetséges német megoldás. Magyar Jog 2006/7., 417–425.
Friderike SCHWARZBERG: Arbeitnehmerähnliche Beschäftigung als „dritter Weg“ ein Berufsleben lang. Peter Lang Verlag, Frankfurt am Main, 2008.
Self-Employed Contractors. https://protect-advice.org.uk/protect-campaignself-employed/, 2024. április 4.
SOLYMOSI-SZEKERES Bernadett: Munkajogon innen, munkaviszonyon túl. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2021.
Alexander STÖHR: The Protection of Self-Employed Workers in Labour Law. https://internationalconference.adapt.it/wpcontent/uploads/2019/12/stoehr_gtl2019.pdf, 2024. április 4.
SZALMA József: A munkajog hatása a polgári jogra. Advocat 2015/1–2., 12–17.
Colin C. WILLIAMS – Frédéric LAPEYRE: Dependent self-employment: Trends, challenges and policy responses in the EU. Working Paper, ILO, 2017. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/publication/wcms_614176.pdf, 2024. április 4.
