A reprodukciós egészséget támogató munkavégzés globális munkajogi értékelése
DOI:
https://doi.org/10.32978/sjp.2025.012Kulcsszavak:
menstruáció, Japán, Spanyolország, munkajogAbsztrakt
A munkavégzés jogi szabályozása alapvetően figyelmen kívül hagyja a női lét különleges vetületeit, így a menstruációt és a menopauzát. A tanulmány a menstruáció munkajogi kérdéseit érinti, azok közül főként a menstruációs szabadság nemzetközi példáit mutatja be, elemzi azokat a mögöttes motivációk, jogszabályi rendelkezések különbözőségei, és a külföldi szakirodalmakban fellelhető visszacsatolások kiemelésével. Ezek vizsgálata hozzájárul ahhoz a célhoz, hogy a magyar jogalkotó megfontolhassa, amennyiben követné a spanyol mintát, hogy milyen módon tudná előmozdítani a nők munkahelyi jóllétét a menstruációs szabadság esetleges bevezetésével, tanulva a külföldi példákból.
Hivatkozások
ASBOTH Beatrix: Menstruációs szabadság – példák a nagyvilágból. https://hu.euronews.com/2022/05/26/menstruacios-szabadsag-peldak-a-nagyvilagbol, 2024. október 10.
Marian BAIRD – Elizabeth HILL – Sydney COLUSSI: Mapping Menstrual Leave Legislation and Policy Historically and Globally: A Labor Entitlement to Reinforce, Remedy, or Revolutionize Gender Equality at Work? Comparative Labor Law & Policy Journal 42 (1), 187–225.
Mariagiulia BERNARDI – Lucia LAZZERI – Federica PERELLI – Fernando M. REIS – Felice PETRAGLIA: Dysmenorrhea and related disorders. https://f1000research.com/articles/6-1645/v1, 2024. október 10. https://doi.org/10.12688/f1000research.11682.1
Alice J. DAN: The Law and Women’s Bodies: The Case of Menstruation Leave in Japan. Healthcare for Women International 1986 (1–2), 1–14.
Sayed Qudrat HASHIMY: The Legal Paradigm of Menstrual Leaves Policy in the United Arab Emirates, Kuwait, and Afghanistan. Journal of Disease and Global Health 16 (1), 16–22.
Julie HENNEGAN – Alexandra K. SHANNON – Jennifer RUBLI – Kellogg J. SCHWAB – G. J. MELENDEZ-TORRES: Women’s and girls’ experiences of menstruation in low- and middle-income countries: A systematic review and qualitative metasynthesis. PLoS Medicine 16 (5), 31–38. https://doi.org/10.1371/journal.pmed.1002803
Natalie HUET: Spain’s menstrual leave: The countries that have already tried and tested days off for period pain. https://www.euronews.com/next/2022/05/13/spain-s-menstrual-leave-the-countries-that-have-alreadytried-and-tested-days-off-for-peri, 2024. október 10.
Lidia DE LA IGLESIA AZA – Bernadett SOLYMOSI-SZEKERES: La menstruación en el entorno laboral. Lan Harremanak – Revista De Relaciones Laborales 2024/51., 58–89. 70. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26149
Issue of Menstrual Leave for Women. https://www.drishtiias.com/dailyupdates/daily-news-analysis/issue-of-menstrual-leave-for-women, 2024. október 10.
Isabel JACKSON: A year on from Spain’s menstrual leave law – what have we learned? https://www.peoplemanagement.co.uk/article/1876316/yearspains-menstrual-leave-law-%E2%80%93-learned, 2024. október 10.
Rizichi KASHERO-ONDEGO – Njeri WAGACHA: The concept of menstrual leave. https://www.cliffedekkerhofmeyr.com/en/news/publications/2023/Practice/Employment/employment-law-alert-2-may-2023-the-concept-ofmenstrual-leave.html, 2024. október 10.
Sally KING: Menstrual Leave: Good Intention, Poor Solution. In: Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming (eds.: Juliet Hassard – Luis D. Torres), Springer Cham, Switzerland, 2020, 151–176. https://doi.org/10.1007/978-3-030-53269-7_9
Rachel B. LEVITT – Jessica L. BARNACK-TAVLARIS: Addressing Menstruation in the Workplace: The Menstrual Leave Debate. In: The Palgrave Handbook of Critical Menstruation Studies. (eds.: Chris Bobel – Inga T. Winkler – Breanne Fahs – Katie Ann Hasson – Elizabeth Arveda Kissling – Tomi-Ann Roberts), Palgrave Macmillan, Singapore, 2020, 561–577.
Anna MOMIGLIANO: Giving Italian Women ‘Menstrual Leave’ May Backfire on Their Job Prospects, Washington Post, 2017. március 24. https://www.washingtonpost.com/news/worldviews/wp/2017/03/24/giving-italian-women-menstrual-leave-may-backfire-ontheir-job-prospects/, 2024. október 10.
MIZSUR András: Menstruációs szabadság bevezetését tervezik Spanyolországban, három nap járna a fájdalmaktól szenvedő nőknek. https://telex.hu/kulfold/2022/05/12/spanyolorszag-menstruacios-szabadsag-torvenytervezet 2024. október 10.
María Nayeli ORTEGA VILLEGAS: Menstrual Leave in Mexico: Implications of the Initiative Proposed by Mexico City Congress. https://www.medscape.com/viewarticle/990188?form=fpf, 2024. október 10.
Jessica PEARSON – Michelle MORGAN: Menstrual leave in the workplace. https://www.shoosmiths.com/insights/articles/menstrual-leave-in-the-workplace, 2024. október 10.
Daniel PEREZ DEL PRADO: Women’s Health and Labour Law. Fukoaka, 2023.
Jorge DE PRESNO – David PUENTE: The Congress Of Mexico City Approves The Proposal For «Menstrual Leave». https://basham.com.mx/congress-ofthe-cdmx-approves-the-proposal-for-menstrual-leave/, 2014. október 10.
Hilary H. PRICE: Periodic Leave: An Analysis of Menstrual Leave as a Legal Workplace Benefit. Oklahoma Law Review 2 (74), 187–224.
Will WORLEY: The Country Where All Women Get a Day Off Because of Their Period” Independent. https://www.independent.co.uk/news/world/africa/zambia-period-day-off-women-menstruation-law-gender-womens-rights-a7509061.html, 2024. október 10.
