A tevékenységi és szolgálati szerződéstípusok egymással fennálló kapcsolatának elméleti kérdései

Szerzők

  • Prugberger Tamás professor emeritus Miskolci Egyetem ÁJK Civilisztikai Tudományok Intézete Munka- és Agrárjogi Intézeti Tanszék

DOI:

https://doi.org/10.32978/sjp.2025.011

Kulcsszavak:

függő munka, kötetlen munka, munkaszerződés, vállalkozás, megbízás, munkavállalóhoz hasonló vállalkozási-megbízási szerződés tartós vállalkozás és megbízás

Absztrakt

A tanulmányban a szerző a munkával járó szerződések elhatárolási és összekapcsolódási kérdéseivel foglalkozik. Kimutatja, hogy a függőség erősebb vagy gyengébb jellege alapján elhatárolódhatnak egymástól, de össze is kötődhetnek egymással. Ezen az alapon a munkaszerződés vállalkozás-megbízási jellegűvé válhat és fordítva is. Ezt figyelembe véve a szerző javasolja a tevékenységgel kapcsolatos szerződések csoportosításának átalakítását.

Hivatkozások

BANKÓ Zoltán: A távmunka szabályozása az Európai Unióban és Magyarországon. Munkaügyi Szemle 2005/2., 25–28.

BERKE Gyula: A kollektív szerződés a magyar munkajogban. Utilitates Bt., Pécs, 2014.

BORBÉLY Szilvia: A spanyol érdekegyeztetési etalon. Európa Fórum 1994/4., 92–104.

Gay DAVIDOV: A Purposive Approach to Labour Law. Oxford University Press, Oxford, 2016.

EÖRSI Gyula: Összehasonlító polgári jog. Akadémiai Kiadó, Budapest, 1975.

FERENCZ Jácint: Jogalkotás a munkaviszony szolgálatában. Universitas Győr Kft., Győr, 2022.

Mark FREEDLAND: The Personal Employment Contract. Oxford University Press, Oxford, 2016.

Klaus FIRLEI: Flucht aus dem Arbeitsrecht. Das Recht der Arbeit 1987/4–5., 271–289.

FRIEDRICH Péterné: Fogyasztási szövetkezeti mozgalom az NSZK-ban. Belső tanulmány. Szövetkezeti Kutatóintézet, Budapest, 1985.

Gaius Institutiói. Ford.: Brósz Róbert. Nemzeti Tankönyvkiadó, Budapest, 1993.

GYULAVÁRI Tamás: Szürke állomány. Gazdaságilag függő munkavégzés az önfoglalkoztatás határán. Pázmány Press, Budapest, 2014.

GYULAVÁRI Tamás: Internetes munka a magyar jogban – Tiltás helyett szabályozás? Pro Futuro 2018/3., 83–95.

GYULAVÁRI Tamás: A munkavégzés alkalmivá válása és az alkalmi munka szabályozása. Magyar Munkajog 2018/1., 1–27.

GYULAVÁRI Tamás: Az Európai Bíróság és a gordiuszi csomó: az Uber applikáció vagy taxitársaság? Munkajog 2018/3., 8–12.

GYULAVÁRI Tamás: Az alkalmi munka Ausztráliában: a szabályozatlanság ára. Miskolci Jogi Szemle 2018/2., 5–18.

GYULAVÁRI Tamás: Hakni gazdaság a láthatáron: az internetes munka fogalma és sajátosságai. Iustum Aequum Salutare 2019/1., 25–51.

GYULAVÁRI Tamás: Uber sofőrök és társaik: munkavállalók vagy önfoglalkoztatók? Jogtudományi Közlöny 2019/3., 104–118.

GYULAVÁRI Tamás: A foglalkoztatás bizonytalan formáinak szabályozása. Élet a munkaviszonyon túl. Akadémiai doktori értekezés. Budapest, 2024.

HABERMANN György: A munka szervezete és védelme az újabb olasz és német jogalkotásban és a magyar jogban. Magyar Jogi Szemle 1941/9., 164–171.

HALLER Károly (szerk.): Az osztrák általános polgári törvénykönyv szövege jelenleg még érvényes alakjában. Athenaeum, Budapest, 1884.

Martin HENSSLER – Axel BRAUN (Hrsg.): Arbeitsrecht in Europa. 3. Auflage. Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln, 2011.

Gerrick von HOYNINGEN-HUENE – Burkhard BOEMKE: Die Versetzung. Verlag Recht der Wirschaft, Heidelberg, 1991.

IHRIG Károly: Szövetkezetek a közgazdaságban. Szerzői kiadás, Budapest, 1937.

KÁRPÁTI Csenge: „Home office” napjainkban – Az otthoni munkavégzés jelensége, széles körű elterjedésének munkajogi vetületű problémái. Munkajog 2022/2., 27–37.

Anna-Lena KERSTING: Die arbeitnehmerähnliche Person im spanischen Arbeitsrecht. Nomos, Trier, 2012.

John M. KEYNES: A foglalkoztatás, a kamat és a pénz általános elmélete. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 1965.

KISS György: A foglalkoztatás rugalmassága és a munkavállalói jogállás védelme. Wolters Kluwer, Budapest, 2020.

KUN Attila: Munkajogviszony és a digitalizáció – rendszerszintű kihívások és a kezdetleges európai uniós reakciók. In: Pál Lajos – Petrovics Zoltán (szerk.): Visegrád 15.0 – A Magyar Munkajogi Konferencia szerkeszett előadásai. Wolters Kluwer, Budapest, 2018, 389–416.

LACZÓ FERENC: A szövetkezetek gazdasági sajátosságai. Szövetkezés 1993/2., 3–20.

Philipp LOTMAR: Der Arbeitsvertrag nach dem Privatrecht des deutschen Reiches I–II. Verlag Duncker & Humblot, Leipzig, 1902–1908.

Manfred LÖWISCH: Arbeitsrecht. 7. Auflage. Werner Verlag, Düsseldorf, 2004.

NACSA Beáta – SERES Antal: Az éves munkaidő-elszámolás, mint a munkaidő flexibilizációjának egyik eszköze. MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont, Műhelytanulmányok 2003/1., 1–47.

PRUGBERGER Tamás – DOMONKOS József: Szövetkezeti típusok és tagjaik vállalkozási kapcsolatai. Kereskedelmi Szemle 1988/9–10., 69–73.

PRUGBERGER Tamás: Vállalkozás, szövetkezet és munkahely-biztosítás kérdései tulajdonjogi megközelítésben. Jogtudományi Közlöny 1990/2., 70–79.

PRUGBERGER Tamás – Manfred PLOETZ: Összehasonlító munkajog. ADAW, Bonn–Budapest, 1992.

PRUGBERGER Tamás: A házi bedolgozás és a távmunka. Munkaügyi Szemle 1998/12., 46–48.

PRUGBERGER Tamás: Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 2000

PRUGBERGER Tamás – FABÓK András: A munkaszerződés, a szolgálati szerződés, a vállalkozás, a megbízás és a díjkitűzés elhatárolásának problémái a biztosítási üzletkötői szerződések tükrében. Magyar Jog 2000/12., 734–740.

PRUGBERGER Tamás: A tartós kényszervállalkozási és megbízási szerződés: a munkaviszonyt leplező szerződések. Cég és Jog 2003/7–8., 11–13.

PRUGBERGER Tamás: A haszonbérleti szerződésről, de lege lata és de lege ferenda. Publicationes Universitatis Miskolcinensis, Sectio Juridica et Politica 23, 2004, 455–482.

PRUGBERGER Tamás: Munkajog a polgári jogban a globalizálódó gazdasági viszonyok között: tanulmánygyűjtemény. Debreceni Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Debrecen, 2006.

PRUGBERGER Tamás: Munkajogi értékek és neoliberális globalizálódó gazdaság. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2008.

PRUGBERGER Tamás: Családi vállalkozást is érintő munkavégzés – A munka jogviszonyaival összefüggő szerződések elméletét érintő új irányvonalak és azok kritikai értékelése – Szintézis és megoldási kísérlet. Pécsi Munkajogi Közlemények 2015/1–2., 83–102.

PRUGBERGER Tamás: A munkavállalóhoz hasonló személyként történő foglalkoztatás minősítése a külföldi megoldások, valamint az Mt. és Ptk. tükrében. Munkajog 2021/3., 1–8.

PRUGBERGER Tamás: A gazdasági társasági jogalanyiság tételes jogi módosulásának kihatása a munkával összefüggő szerződésekre. In: Juhász Ágnes (szerk.): Elmélet és praktikum: hagyománytisztelet és modernitás. Miskolci Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar, Miskolc, 2022, 190–205.

PRUGBERGER Tamás – SZEKERES Bernadett: Az új típusú foglalkoztatási formák és azok kihatása a tevékenységgel összefüggő szerződések dogmatikájára. Állam- és Jogtudomány 2022/2., 68–83.

RADNAI Veronika: A platformmunka elhelyezése a versengő jogviszonyok rendszerében. Munkajog 2022/4., 23–32.

RÁCZ Ildikó: A digitalizáció hatása a munkajog egyes alapintézményeire. Patrocinium Kiadó, Budapest, 2022.

ROMÁN Róbert: A magyar kényszervállalkozások problematikája és egy lehetséges német megoldás. Magyar Jog 2006/7., 417–425.

Hugo SINZHEIMER: Über den Grundgedanken und die Möglichkeit eines einheitlichen Arbeitsrechtes für Deutschland. Schriften des Verbandes deutscher Gewerbe- und Kaufmannsgerichte. Heft 1, 1914, 35–61.

SIPKA Péter – ZACCARIA Márton Leó: Kísérlet a magyar munkaviszony-fogalom újragondolására az NMSZ 198. számú ajánlásának fényében. Miskolci Jogi Szemle 2019/1., 49–67.

SOMOGYI Zsuzsa: Munkavállalás vagy egyéni vállalkozás? A kényszervállalkozás elkerülésének lehetősége holland megoldás alapján (A freelancer intézménye). Magyar Jog 2006/4., 237–238.

Alexandru STEFANESCU: Die Arbeitnehmerliche Person im italienischem Recht. Nomos, Trier, 2013.

SÜVEGES Márta: A szövetkezetek jogi formája és természete a piacgazdaságban. Szövetkezés 1991/1., 3–30.

SZABÓ Imre: A jogszabályok értelmezése. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 1960.

SZAMUELY László: Ipari demokrácia (Társadalmi reformok és gazdasági harc). Magvető Kiadó, Budapest, 1980.

SZAMUELY László: A jóléti állam ma. Magvető Kiadó, Budapest, 1985.

SZÉKHELYI B. Réka: A digitális platformon keresztül nyújtott munka. Munkajog 2019/3., 40–45.

TELLÉR Gyula: A munkásszövetkezetek másfél évszázada Franciaországban. In: Évkönyv. Szövetkezeti Kutató Intézet, Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 1977, 531–602.

TÉRFY Gyula: Igazságügyi zsebtörvénytár. 3. kiadás. Grill Károly Könyvkiadó Vállalat, Budapest, 1936.

VÉCSEY Tamás: A római jog institutiói. 5. kiadás. Franklin Nyomda, Budapest, 1902.

VINCENTI Gusztáv: A munka magánjogi szabályai. In: Szladits Károly (főszerk.): Magyar magánjog. IV. kötet. Grill, Budapest, 1941.

Wolfgang ZÖLLNER – Karl-Georg LORITZ – Wolfgang HERGENRÖDER: Arbeitsrecht. 6. Auflage. C.H. Beck Verlag, München, 2015.

Max WEBER: Die römische Agrargeschichte in ihrer Bedeutung für das Staatsund Privatrecht. Verlag von Ferdinand Enke, Stuttgart, 1891.

##submission.downloads##

Megjelent

2025-10-03

Hogyan kell idézni

Prugberger, T. (2025). A tevékenységi és szolgálati szerződéstípusok egymással fennálló kapcsolatának elméleti kérdései. Publicationes Universitatis Miskolcinensis, Sectio Juridica Et Politica, 43(1), 200–235. https://doi.org/10.32978/sjp.2025.011

Folyóirat szám

Rovat

CIVILISZTIKAI TUDOMÁNYOK KÖRÉBE TARTOZÓ TANULMÁNYOK