Theoretical iccues of the relationship between activity and service contract types

Authors

  • Prugberger Tamás professor emeritus Miskolci Egyetem ÁJK Civilisztikai Tudományok Intézete Munka- és Agrárjogi Intézeti Tanszék

DOI:

https://doi.org/10.32978/sjp.2025.011

Keywords:

contracted work, causal work, employment contract, temporary bussiness and assignment

Abstract

The study discusses the demarcation and interconnection problems of employment contracts. Based on the stronger or weaker nature of the dependency, these contracts can be separated from each other, but they can also be connected to each other. On this basis, the employment contract can become a bussiness, or an assigment, or vice versa. Therefore, the autor recommends the transformation of the grouping of activity contracts.

References

BANKÓ Zoltán: A távmunka szabályozása az Európai Unióban és Magyarországon. Munkaügyi Szemle 2005/2., 25–28.

BERKE Gyula: A kollektív szerződés a magyar munkajogban. Utilitates Bt., Pécs, 2014.

BORBÉLY Szilvia: A spanyol érdekegyeztetési etalon. Európa Fórum 1994/4., 92–104.

Gay DAVIDOV: A Purposive Approach to Labour Law. Oxford University Press, Oxford, 2016.

EÖRSI Gyula: Összehasonlító polgári jog. Akadémiai Kiadó, Budapest, 1975.

FERENCZ Jácint: Jogalkotás a munkaviszony szolgálatában. Universitas Győr Kft., Győr, 2022.

Mark FREEDLAND: The Personal Employment Contract. Oxford University Press, Oxford, 2016.

Klaus FIRLEI: Flucht aus dem Arbeitsrecht. Das Recht der Arbeit 1987/4–5., 271–289.

FRIEDRICH Péterné: Fogyasztási szövetkezeti mozgalom az NSZK-ban. Belső tanulmány. Szövetkezeti Kutatóintézet, Budapest, 1985.

Gaius Institutiói. Ford.: Brósz Róbert. Nemzeti Tankönyvkiadó, Budapest, 1993.

GYULAVÁRI Tamás: Szürke állomány. Gazdaságilag függő munkavégzés az önfoglalkoztatás határán. Pázmány Press, Budapest, 2014.

GYULAVÁRI Tamás: Internetes munka a magyar jogban – Tiltás helyett szabályozás? Pro Futuro 2018/3., 83–95.

GYULAVÁRI Tamás: A munkavégzés alkalmivá válása és az alkalmi munka szabályozása. Magyar Munkajog 2018/1., 1–27.

GYULAVÁRI Tamás: Az Európai Bíróság és a gordiuszi csomó: az Uber applikáció vagy taxitársaság? Munkajog 2018/3., 8–12.

GYULAVÁRI Tamás: Az alkalmi munka Ausztráliában: a szabályozatlanság ára. Miskolci Jogi Szemle 2018/2., 5–18.

GYULAVÁRI Tamás: Hakni gazdaság a láthatáron: az internetes munka fogalma és sajátosságai. Iustum Aequum Salutare 2019/1., 25–51.

GYULAVÁRI Tamás: Uber sofőrök és társaik: munkavállalók vagy önfoglalkoztatók? Jogtudományi Közlöny 2019/3., 104–118.

GYULAVÁRI Tamás: A foglalkoztatás bizonytalan formáinak szabályozása. Élet a munkaviszonyon túl. Akadémiai doktori értekezés. Budapest, 2024.

HABERMANN György: A munka szervezete és védelme az újabb olasz és német jogalkotásban és a magyar jogban. Magyar Jogi Szemle 1941/9., 164–171.

HALLER Károly (szerk.): Az osztrák általános polgári törvénykönyv szövege jelenleg még érvényes alakjában. Athenaeum, Budapest, 1884.

Martin HENSSLER – Axel BRAUN (Hrsg.): Arbeitsrecht in Europa. 3. Auflage. Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln, 2011.

Gerrick von HOYNINGEN-HUENE – Burkhard BOEMKE: Die Versetzung. Verlag Recht der Wirschaft, Heidelberg, 1991.

IHRIG Károly: Szövetkezetek a közgazdaságban. Szerzői kiadás, Budapest, 1937.

KÁRPÁTI Csenge: „Home office” napjainkban – Az otthoni munkavégzés jelensége, széles körű elterjedésének munkajogi vetületű problémái. Munkajog 2022/2., 27–37.

Anna-Lena KERSTING: Die arbeitnehmerähnliche Person im spanischen Arbeitsrecht. Nomos, Trier, 2012.

John M. KEYNES: A foglalkoztatás, a kamat és a pénz általános elmélete. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 1965.

KISS György: A foglalkoztatás rugalmassága és a munkavállalói jogállás védelme. Wolters Kluwer, Budapest, 2020.

KUN Attila: Munkajogviszony és a digitalizáció – rendszerszintű kihívások és a kezdetleges európai uniós reakciók. In: Pál Lajos – Petrovics Zoltán (szerk.): Visegrád 15.0 – A Magyar Munkajogi Konferencia szerkeszett előadásai. Wolters Kluwer, Budapest, 2018, 389–416.

LACZÓ FERENC: A szövetkezetek gazdasági sajátosságai. Szövetkezés 1993/2., 3–20.

Philipp LOTMAR: Der Arbeitsvertrag nach dem Privatrecht des deutschen Reiches I–II. Verlag Duncker & Humblot, Leipzig, 1902–1908.

Manfred LÖWISCH: Arbeitsrecht. 7. Auflage. Werner Verlag, Düsseldorf, 2004.

NACSA Beáta – SERES Antal: Az éves munkaidő-elszámolás, mint a munkaidő flexibilizációjának egyik eszköze. MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont, Műhelytanulmányok 2003/1., 1–47.

PRUGBERGER Tamás – DOMONKOS József: Szövetkezeti típusok és tagjaik vállalkozási kapcsolatai. Kereskedelmi Szemle 1988/9–10., 69–73.

PRUGBERGER Tamás: Vállalkozás, szövetkezet és munkahely-biztosítás kérdései tulajdonjogi megközelítésben. Jogtudományi Közlöny 1990/2., 70–79.

PRUGBERGER Tamás – Manfred PLOETZ: Összehasonlító munkajog. ADAW, Bonn–Budapest, 1992.

PRUGBERGER Tamás: A házi bedolgozás és a távmunka. Munkaügyi Szemle 1998/12., 46–48.

PRUGBERGER Tamás: Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 2000

PRUGBERGER Tamás – FABÓK András: A munkaszerződés, a szolgálati szerződés, a vállalkozás, a megbízás és a díjkitűzés elhatárolásának problémái a biztosítási üzletkötői szerződések tükrében. Magyar Jog 2000/12., 734–740.

PRUGBERGER Tamás: A tartós kényszervállalkozási és megbízási szerződés: a munkaviszonyt leplező szerződések. Cég és Jog 2003/7–8., 11–13.

PRUGBERGER Tamás: A haszonbérleti szerződésről, de lege lata és de lege ferenda. Publicationes Universitatis Miskolcinensis, Sectio Juridica et Politica 23, 2004, 455–482.

PRUGBERGER Tamás: Munkajog a polgári jogban a globalizálódó gazdasági viszonyok között: tanulmánygyűjtemény. Debreceni Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Debrecen, 2006.

PRUGBERGER Tamás: Munkajogi értékek és neoliberális globalizálódó gazdaság. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2008.

PRUGBERGER Tamás: Családi vállalkozást is érintő munkavégzés – A munka jogviszonyaival összefüggő szerződések elméletét érintő új irányvonalak és azok kritikai értékelése – Szintézis és megoldási kísérlet. Pécsi Munkajogi Közlemények 2015/1–2., 83–102.

PRUGBERGER Tamás: A munkavállalóhoz hasonló személyként történő foglalkoztatás minősítése a külföldi megoldások, valamint az Mt. és Ptk. tükrében. Munkajog 2021/3., 1–8.

PRUGBERGER Tamás: A gazdasági társasági jogalanyiság tételes jogi módosulásának kihatása a munkával összefüggő szerződésekre. In: Juhász Ágnes (szerk.): Elmélet és praktikum: hagyománytisztelet és modernitás. Miskolci Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar, Miskolc, 2022, 190–205.

PRUGBERGER Tamás – SZEKERES Bernadett: Az új típusú foglalkoztatási formák és azok kihatása a tevékenységgel összefüggő szerződések dogmatikájára. Állam- és Jogtudomány 2022/2., 68–83.

RADNAI Veronika: A platformmunka elhelyezése a versengő jogviszonyok rendszerében. Munkajog 2022/4., 23–32.

RÁCZ Ildikó: A digitalizáció hatása a munkajog egyes alapintézményeire. Patrocinium Kiadó, Budapest, 2022.

ROMÁN Róbert: A magyar kényszervállalkozások problematikája és egy lehetséges német megoldás. Magyar Jog 2006/7., 417–425.

Hugo SINZHEIMER: Über den Grundgedanken und die Möglichkeit eines einheitlichen Arbeitsrechtes für Deutschland. Schriften des Verbandes deutscher Gewerbe- und Kaufmannsgerichte. Heft 1, 1914, 35–61.

SIPKA Péter – ZACCARIA Márton Leó: Kísérlet a magyar munkaviszony-fogalom újragondolására az NMSZ 198. számú ajánlásának fényében. Miskolci Jogi Szemle 2019/1., 49–67.

SOMOGYI Zsuzsa: Munkavállalás vagy egyéni vállalkozás? A kényszervállalkozás elkerülésének lehetősége holland megoldás alapján (A freelancer intézménye). Magyar Jog 2006/4., 237–238.

Alexandru STEFANESCU: Die Arbeitnehmerliche Person im italienischem Recht. Nomos, Trier, 2013.

SÜVEGES Márta: A szövetkezetek jogi formája és természete a piacgazdaságban. Szövetkezés 1991/1., 3–30.

SZABÓ Imre: A jogszabályok értelmezése. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 1960.

SZAMUELY László: Ipari demokrácia (Társadalmi reformok és gazdasági harc). Magvető Kiadó, Budapest, 1980.

SZAMUELY László: A jóléti állam ma. Magvető Kiadó, Budapest, 1985.

SZÉKHELYI B. Réka: A digitális platformon keresztül nyújtott munka. Munkajog 2019/3., 40–45.

TELLÉR Gyula: A munkásszövetkezetek másfél évszázada Franciaországban. In: Évkönyv. Szövetkezeti Kutató Intézet, Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 1977, 531–602.

TÉRFY Gyula: Igazságügyi zsebtörvénytár. 3. kiadás. Grill Károly Könyvkiadó Vállalat, Budapest, 1936.

VÉCSEY Tamás: A római jog institutiói. 5. kiadás. Franklin Nyomda, Budapest, 1902.

VINCENTI Gusztáv: A munka magánjogi szabályai. In: Szladits Károly (főszerk.): Magyar magánjog. IV. kötet. Grill, Budapest, 1941.

Wolfgang ZÖLLNER – Karl-Georg LORITZ – Wolfgang HERGENRÖDER: Arbeitsrecht. 6. Auflage. C.H. Beck Verlag, München, 2015.

Max WEBER: Die römische Agrargeschichte in ihrer Bedeutung für das Staatsund Privatrecht. Verlag von Ferdinand Enke, Stuttgart, 1891.

Downloads

Published

2025-10-03

How to Cite

Prugberger, T. (2025). Theoretical iccues of the relationship between activity and service contract types. Publicationes Universitatis Miskolcinensis Sectio Juridica Et Politica, 43(1), 200–235. https://doi.org/10.32978/sjp.2025.011

Issue

Section

STUDIES IN THE FIELD OF PRIVATE LAW