Home is a workplace?

Authors

  • Mélypataki Gábor egyetemi adjunktus Miskolci Egyetem ÁJK Civilisztikai Tudományok Intézete Munka- és Agrárjogi Intézeti Tanszék
  • Máté Dávid Adrián PhD-hallgató Miskolci Egyetem ÁJK Civilisztikai Tudományok Intézete Munka- és Agrárjogi Intézeti Tanszék
  • Rácz Zoltán egyetemi docens Miskolci Egyetem ÁJK Civilisztikai Tudományok Intézete Munka- és Agrárjogi Intézeti Tanszék

DOI:

https://doi.org/10.32978/sjp.2020.037

Keywords:

telework, home office, outwork, workplace, pandemic

Abstract

Teleworking and home office are special forms of work. In addition to these, we find other forms of work that the employee carries out from home. As a result of the Covid–19 epidemic, these forms of work came to the fore. The epidemic brought many changes, we had to learn new concepts such as “social distance”. The motto for the spring 2020 campaigns was “stay home if you can”. It also brought with it the fact that a many people’s work activities took place outside the workplace. Digital technology, which made it possible to work from home, helped us a lot in this. However, we would definitely point out that not all work at home is done through digital devices. The virus stays with us for a while longer, so depending on the level of infection, there may be periods again when we have to work from home. This is why the aim of our study is to examine the home as a place to work. We do this in the form of presenting the relevant legal relationships and the issues and problems they generate in the light of Hungarian rules.

References

GYULAVÁRI Tamás: A foglalkoztatási jogviszonyok új dimenziója. Esély 2011/1., 3–23.

HERDON István: Fontos elhatárolás: Távmunka vagy home office jellemezte a járványügyi veszélyhelyzetet? Arsboni Jog, Munkajog 2020, 1., https://arsboni.hu/fontos-elhatarolas-tavmunka-vagy-home-office-jellemezte-a-jarvanyugyi-veszelyhelyzetet/#_ftn6, 2020. október 4.

Andy HODDER: New Technology, Work and Employment in the era of COVID–19: reflecting on legacies of research, New Technology, Work and Employment in press. https://doi.org/10.1111/ntwe.12173, 2020. augusztus 20.

ILO C189 – Domestic Workers Convention, 2011.

MÉLYPATAKI Gábor: A munkahelyek dematerializálódása az új foglalkoztatási formákban. Publicationes Universitatis Miskolcinensis, Sectio Juridica et Politica XXXVII. 2019/2., 379–394.

Gábor MÉLYPATAKI: Neue Formen der Beschäftigung im Agrarrecht – Die vereinfachte Bechäftigung. Journal Agriculture and Environmental Law 2010/9., 32–39.

PÁL Lajos: A szerződéses munkahely meghatározása – a „home office” és a távmunka. Munkajog 2018/2., 56–59.

KOZMA Anna – LŐRINCZ György – PÁL Lajos.: Az új munka törvénykönyve magyarázata. HVG-Orac, Budapest, 2012.

SOLYMOSI Emőke: Káros lehet az otthoni munka? http://elteonline.hu/tudomany/2015/10/24/karos-lehet-az-otthoni-munka/, 2020. október 14.

Cath SULLIVAN: What’s in a name? Definitions and conceptualisations of teleworking and homeworking. New Technology, Work and Employment 2003, Volume 18, Issue 3, 158–165.

SZFE-oktatók: Az új vezetés súlyos fenyegetésekkel kommunikál. https://hvg.hu/kultura/20201013_SZFEoktatok_Az_uj_vezetes_sulyos_fenyegetesekkel_kommunikal 2020. október 14.

Vajk FARKAS: “Telework Pilot Projects in Spain”. Pilot projects in Public Administration Management – Summary of a Research at Pázmány Péter Catholic University Faculty of Law and Political Sciences. Volume II (ed. Balázs Szabolcs Gerencsér), Budapest, Pázmány Péter Katolikus Egyetem, 2013.

Downloads

Published

2022-01-19

How to Cite

Mélypataki, G., Máté, D. A., & Rácz, Z. (2022). Home is a workplace?. Publicationes Universitatis Miskolcinensis Sectio Juridica Et Politica, 38(2.), 212–223. https://doi.org/10.32978/sjp.2020.037

Issue

Section

STUDIES IN THE FIELD OF PRIVATE LAW

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>