Humán erőforrás struktúra vizsgálata Markov-lánc szimulációval

Absztrakt

A negyedik ipari forradalom keretében mind a termelő vállalatok, mind a szolgáltató vállalatok átalakíthatják hagyományos folyamataikat kiberfizikai rendszerekké, melyekben a dolgok Internete által lefedett technológiák révén felgyorsíthatják automatizálási és robotizálási folyamataikat. Ezen automatizálási és robotizálási folyamatok szükségessé teszik a humán erőforrás gazdálkodási stratégiák felülvizsgálatát. Jelen cikk keretében a szerző a humán erőforrások struktúrájának vizsgálatára mutat be példát Markov lánc modellezés alkalmazásával.