A szervezeti integritás és az etikus gazdálkodás ellenőrzése közszolgáltató szervezeteknél

István Melcher

doi:10.32976/stratfuz.2019.4

Szerzők

Melcher István Állami Számvevőszék

DOI:

https://doi.org/10.32976/stratfuz.2019.4

Kulcsszavak:

etika, integritás, közszolgáltatás, közszolgáltató szervezetek

Absztrakt

A közszolgáltatások köre és nagysága országonként eltérő, valamint a társadalmak közszolgáltatásokkal szembeni elvárásai és a közszolgáltatások is folyamatosan változnak. A közszolgáltatások alapvető célja a közjó szolgálata, melynek elemi feltétele az integritás és az etikus gazdálkodás, ennek hiányában az elvégzett munka szolgálhatja ugyan a közjót, de csak ezek biztosítása mellett lehet elérni a társadalom szempontjából optimális szolgáltatási színvonalat. A cikk bemutatja a közszolgáltatások alapvető jellemzőit, majd az integritás és etikus gazdálkodás fogalmainak leírását követően ismerteteti az etikus gazdálkodás ellenőrzésének lehetőségeit.

Információk a szerzőről

Melcher István, Állami Számvevőszék

számvevő gyakornok, Állami Számvevőszék

Hivatkozások

BÁGER G. (2012): Korrupció: büntetés, integritás, kompetencia, Akadémiai Kiadó, Budapest

FILABI A. - BULGARELLA C. (2018): Organizational Culture Drives Ethical Behaviour: Evidence From Pilot Studies

KÁKAI L. (2009.): Kik is vagyunk mi? Civil szervezetek Magyarországon. 5. Fejezet https://www.tankonyvtar.hu/en/tartalom/tamop425/0050_09_kakai/ch05.html

KOCZISZKY GY. - TIHANYI K. (2018): Közszolgálati etika (oktatási segédlet), Miskolc, 6-12. o., 39-73. o.

KOCZISZKY GY. - TIHANYI K. (2016): Közszolgálati etika – elvont ismeretek halmaza vagy sürgető gyakorlat?, Észak-magyarországi Stratégiai Füzetek XIII. évf. 2. sz., 57-70. o.

LAPSÁNSZKY A. (2009): A közszolgáltatás fogalmának, tartalmának, tagolásának általános alapjai a hírközlési szolgáltatási rendszer mintáján keresztül. Jog, állam, politika, 2009., 1. évf. 3. sz., 66-109. o.

NYIKOS GY. - SOÓS G. G. (2018): A közszolgáltatás – szervezés, a közfeladat – ellátás stratégiai szervezési ismeretei, Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Budapest, 2018. április 24.

OECD (2000): Building Public Trust: Ethics Measures in OECD Countries, OECD Publishing, Paris.

OECD (2015): Consequences of Corruption at the Sector Level and Implications for Economic Growth and Development, OECD Publishing, Paris. http://dx.doi.org/10.1787/9789264230781-en

OECD (2016): Integrity Framework, OECD Publishing, Paris.

OECD (2016): Integrity Framework for Public Investment, OECD Public Governance Reviews, OECD Publishing, Paris. http://dx.doi.org/10.1787/9789264251762-en

OECD (2005): Managing Conflict of Interest in the Public Sector, OECD Publishing, Paris.

OECD (2017): Recommendation on Public Integrity, OECD Publishing, Paris.

PALLAI K. (2014): Integritás és integritásmenedzsment, Budapest

PULAY GY. (2014): A korrupció megelőzése a szervezeti integritás megerősítése által. Pénzügyi Szemle, 59:(2), 151-166. o.

PULAY GY. (2016): A közszolgáltatásokkal szembeni elvárások teljesítése szervezeti integritással. Észak-Magyarországi Stratégiai Füzetek XIII. évf. 2. sz., 17-40. o.

PULAY GY. (2017): Miért (lehet) eredményes eszköz a szervezeti integritás a korrupció megelőzésére?, Köz - Gazdaság 2017/4, 12. évf. 4. sz., 13-28. o.

PULAY GY. (2018): Integritásközpontú vezetés a közszférában (kézirat), 2018. december 4.

SÁNTHA Gy - KLOTZ P. (2013): Törzsanyag az Integritásmenedzsment című tantárgyhoz „Integritás tanácsadó” szakirányú továbbképzési szak „Szervezetigazgatás, szervezetfejlesztés, integritás” modul, Nemzeti Közszolgálati Egyetem Vezető- és Továbbképzési Intézet, Budapest, 2013. június, 29-53.o.

SZEGEDI K. (2011): Üzleti etika a gyakorlatban - etikai intézmények, Nemzeti Tankönyvkiadó https://www.tankonyvtar.hu/hu/tartalom/tamop425/0049_11_uzleti_etika_a_gyakorlatban/adatok.html