A munkavállalói képviselet részvételi jogosítványai a gazdasági társaságok, valamint üzemeik irányítása terén az euroatlanti régióban és Magyarországon, kitekintve a szakszervezeti befolyásra
DOI:
https://doi.org/10.32978/sjp.2021.0014Kulcsszavak:
felügyelő/igazgató tanács, munkavállalói képviselet, participáció, üzem, üzemi tanács, együttdöntési jog, választás, visszahívás, unikális és duális üzemi tanácsi rendszerAbsztrakt
A tanulmány a vállalati testületi és az üzemi vezetésben fennálló munkavállalói részvétellel foglalkozik kimutatva mindkettő kialakulásának és fejlődésének történeti menetét a 20. század elejétől a II. világháború végéig, valamint a II. világháború után a Montánunióban mind a két területen kialakult 50-50%-os tulajdonosi és munkavállalói képviselet rendszerét, amely az 1970-es évtized elején 2/3-ad tulajdonosi és 1/3-ad munkavállalói képviseletté alakult át. Ezt követően a jelenlegi participációs intézményrendszer strukturális jellegét, választási rendszerét, valamint a jogosítványrendszerét mutatja be a tanulmány komparatív jelleggel. Foglalkozik még a tanulmány az üzemi tanácsnak a szakszervezetekkel való kapcsolatával, jogalanyiságával és jogi szabályozásának módjával.
Hivatkozások
BAGDI Katalin: Cooperative Analysis of the Regulation of the Works Agrements in Hungary and the EU Member States. In: Szabó B. – Szemesi S. (eds.). Prefetus in litteris VI. Lícium-Art, Debrecen, 2015, 25–31.
BAGDI Katalin: A particiációs jogok szerepe a munkavégzésre irányuló függő jogviszonyokban. PhD-értekezés, Debreceni Egyetem, Marton Géza Jogi Doktori Iskola, Debrecen, 2020.
BALOGH Áron Péter: Legitimációs és hatásköri kérdések az üzemi tanácsokkal és a szakszervezetekkel kapcsolatosan. Pro Futuro 2018/2., 65–80.
BERKE Gyula: A kollektív szerződés a magyar munkajogban. Pécsi Munkajogi Közlemények, Monográfiák, 2, 2014.
Roger BLANPAIN (ed.): Encyclopedia for labour Law and Labour Relation. Wolters Kluwer, Brüssel.
Employee participation in Europe. Work councils, worker directors and other forms of participation in 15 european contries. EIRR Report No. 4, 45–51.
Max FRITZ: Mitwirkungsgesets. Sil AG.Verlag Zürich, 1954.
GAMILLSCHEG: Kollektives Arbeitsrecht. Beck Verlag, 2. Band (Betriebsverfassungsrecht), C.H. Beck Verlag, München, 2000.
Max ERITZ: Mitwirkungsgesetz. Sil AG. Verlag, Zürich 1954.
HABERMANN György: A munka szervezete és védelme az újabb olasz és német jogalkotásban és a magyar jogban. Magyar Jogi Szemle XXII. évf., 9, 172–177. és XXII. évf., 11, 224–280.
Martin HENNSLER – Frick ROMAN: Arbeitnehmerbeteiligung dem USA. Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 11/2003., 557–558.
VON HOEYNINGEN-HUENE: Betriebverfassungsrecht. C.H. Beck Verlag, München. 1993.
Iura Europae (Droit du travail –Arbeitsrecht), Edition technique Iuris Chasseurs. Paris – C.H. Beck Verlag, I. Vol – Band, 10.50. II. (D); 20.50. II. (B); 30.50.(Fr); II.V.–B, 40.50. (I); 50.50. (L.); 60.50. (NL); III. V.–B., 70.50.(DM); 80.50.(IR)
NAGY László: Üzemi tanács – érdekvédelem. Munkaügyi Szemle 1995/7–8., 87–89.
Artur NIKISCH: Arbeitsrecht. 3. Band, Betriebsverfassungsrecht. Moohr Siebeck Verlag, Tübingen, 1966.
PÁL Lajos: Ki lehet az üzemi tanács elnöke? Munkaügyi Szemle 1994/11., 44–45.
PETROVICS Zoltán: A munkáltatók bevonása a munkáltatói döntéshozatali folyamatokba. Pécsi Munkajogi Közlemények 2016/1., 48–87.
PISZTRAI Zsuzsa: A munkavállalói garanciális jogok érvénysülésével kapcsolatos egyes kérdések Munkaügyi Szemle 1995/3., 42–47.
PISZTRAI Zsuzsa: Még egyszer az Üt. és az SzB. titkár személyének összeférhetetlenségéről és a jogbiztonságról. Munkaügyi Szemle 1995/7–8., 86–88.
PORTMANN – STÖCKLI: Schweizerisches Arbeitsrecht. DIKE Verlag, Zürich– St. Gallen.
PRUGBERGER Tamás: A dolgozói kollektíva részvételének a lehetőségei a vállalatvezetési jogok gyakorlásában. Szocialista Vállalat Országos Távlati Kutatási Főirány Közleményei Koordináló Tanács Titkárságának a kiadása, Bp., 1977/1., (febr.), 77–80. (kivonatos ism.) A tanulmány teljes szövege a Corvinus Egyetem Könyvtárában. (Participáció a vállalatvezetésben és az üzemi vezetésben az Európai Acél- és Szénközösség cégeiben és az EGK, EK, EU tagállamok egyéb cégeiben, átvételi lehetősége az mgtsz-ekben.)
PRUGBERGER Tamás – Manfred PLOETZ: Összehasonlító munkajog. Akademie der Angewandten Wissenschaften (ADAW) kiadása, Bonn–Budapest, 1993.
PRUGBERGER Tamás: A munkavégzés és a dolgozói érdekvédelem szabályozása a vállalatoknál és a szövetkezeteknél. MTA Államtudományi Kutató Programiroda, Bp., 1987 (lengyel vállalati munkástanácsrendszer, munkahelyi közösségek a magyar Mgtsz-ekben).
PRUGBERGER Tamás: A munkavállalói részvétel a vállalat irányításában. Gazdaság és Társadalom 1990/6., 75–93.
PRUGBERGER Tamás: Munkavállalói részvétel az üzemi vezetésben Nyugat- Európában és Magyarországon. Magyar Jog 1993/3., 87–97.
PRUGBERGER Tamás: Az üzemi tanács hazai szabályozásából fakadó jogalkotási és jogalkalmazási problémák. Magyar Jog 1994/11., 51–60.
PRUGBERGER Tamás – TATÁR Irén: Az üzemi tanács közreműködési jogosítványai a munkavédelem területén. Kereskedelmi Szemle 1994/5., 48–49.
PRUGBERGER Tamás – TOMÁNÉ SZABÓ Rita – TATÁR Irén: Az üzemi és a közalkalmazotti tanács Nyugat-Európában és Magyarországon. Munkástanácsok Szövetsége, Bp., 1994.
PRUGBERGER Tamás: A jogalanyiság, a dologi jog és a kötelmi jog funkcionális elmélete. Dissertationes Savarienses, Savaria Uni Press, Szombathely, 1997.
PRUGBERGER Tamás: Az üzemi tanács és az üzemi tanácstag megbízatás előtti leváltásának a kérdéséhez. Munkaügyi Szemle 1998/9., 47–48.
PRUGBERGER Tamás: Az üzemi tanácsi és a szakszervezeti érdekvédelem kontraktuális lehetőségei az alapvető individuális munkajogoknál – különös tekintettel a munkáltatói felmondásra és a létszámleépítésre. Magyar Jog 1999/5., 274–285.
PRUGBERGER Tamás: Adalékok a jogi normatan és jogforrástan elméletéhez. Publicationes Universitatis Miskolcinensis Sectio Juridica et Politica Tomus XV, 1998, 153–163.
PRUGBERGER Tamás: Az európai üzemi tanácsról szóló új magyar jogi szabályozás. Cég és Jog + Napi Jogász 2003/5., 9–11.
PRUGBERGER Tamás: Az üzemi tanácsi érdekvédelem megjelenése az angolszász jogrendszereken. Cég és Jog + Napi Jogász 2003/10., 22–23.
PRUGBERGER Tamás: A csoport jogalanyiság integratív szemléletét igénylő elméleti és gyakorlati tényezők. Tanulmánykötet, Novotni Kiadó, Miskolc, 2005, 149–159.
PRUGBERGER Tamás: Az országos, az ágazati és a területi érdekegyeztetés, valamint az üzemi tanács jövője. Magyar Jog 2012/1., 28–35.
PRUGBERGER T. – NÁDAS Gy.: Európai és kollektív munkajog. Complex (Wolter Kluwer) Kiadó, Bp., 2015.
RADNAY József: Az európai üzemi tanácsok. Gazdaság és Jog 1997/3., 21–22.
STANAJOWSKY: Gewerkschaften und industrielle Beziehungen in Mittel und Osteuropa. Worksshop Otto Brenner Stiftung, 14–17. 03. 1999.
Rudolf STRASSER: Kollektives Arbeitsrecht. Manzsche Kurzehrbuchs-Reie 5., Manzsche Verlag, Wien.
Claudia SCHUBERT: Der Schutz der arbeitnehmerähnlichen Personen. C.H. Beck Verlag, München, 2004.
Waclaw SCHUBERT: Betrachtung über Modelle des Arbeitsrecht aus politischer Sicht. Osteuroparecht 2–3/1992., 248–254.
SZEKERES Bernadett: Munkaviszonyon innen – munkaviszonyon túl. Gazdaságfüggő önfoglalkoztatás és ennek munkajogi védelme. PhD-értekezés, Miskolci Egyetem, Deák Ferenc Jogi Doktori Iskola, Miskolc, 2008.
Alfred SÖLLNER: Arbeitsrecht. Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart, 4. Aufl.
Bernd WAAS: Das Betriebsverfassungsgesetz der Niederlande im Spiegel des deutschen Rechts. In: Ünnepi tanulmányok II (Prugberger Tamás prof. 60. születésnapjára). Novotni Kiadó, Miskolc, 1997.
Kristine WINDPICHLER: Arbeitsrecht in Konsern. C.H. Beck Verlag, München, 1998.
ZÖLLNER – LORIZ – HERGENRÖDER: Arbeitsrecht. C.H. Beck Verlag, München, 2008.
