A vezető állású munkavállalók jogviszonya
DOI:
https://doi.org/10.32978/sjp.2020.024Kulcsszavak:
munkavállaló, vezető, munkaviszony, megbízási jogviszony, munkabér, összeférhetetlenségAbsztrakt
A vezető állású munkavállalói jogviszonyt elsődlegesen el kell határolni a más, munkavégzéshez hasonló jogviszonyoktól, majd exponálni szükséges a vezetőkkel szemben felmerülő elvárásokat. Európai kitekintésben nyer megvilágítást a felelősségi kérdés, az összeférhetetlenségi és kizáró okok, továbbá a díjazásuk rendszere.
Hivatkozások
BAK József: A szövetkezetek kollektív (tagsági) vezetésének egyes újabb problémái. Szövetkezeti Kutató Intézet, Közlemények, 94, SZÖVORG, Budapest, 1974.
BARTA Judit – PRUGBERGER Tamás: Kérdések a gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezető tisztségviselőjének „kettős jogi státuszáról”. In: Ünnepi kötet Dr. Czúcz Ottó egyetemi tanár 70. születésnapjára. Acta Universitatis Szegediensis Acta Juridica et Politica Tomus LXXIX, Szeged, 2016, 73–79.
Rolf BIRK: Europaisches Arveitsrecht. Verlag C.H. Beck, München, 1990.
CSÁK Csilla: Munkavégzési jogviszonyok „specialitásai” a szövetkezetekben. Munkaügyi Szemle 2000. szeptember, 42–44.
CSÖNDES Mónika: A Ptk. vagy az Mt. alapján kell megítélni a vezető tisztségviselő kártérítési felelősségét, ha a tisztségét munkaviszonyban látja el? Magyar Jog 2017/5., 271–280.
GADÓ Gábor: Szempontok a szövetkezeti törvény újraszabályozásához. Gazdaság és Jog 1996. július–augusztus, 37–44.
Dagmal KAISER: Leitende Angestelle. Arbeitsrecht Volker Verlag 1996.
KARDKOVÁCS Kolos (szerk.): Az új Munka Törvénykönyvének magyarázata. HVG-Orac Kiadó, Budapest, 2012.
KENDERES György: Ellentmondások és hiányosságok a munkaszerződés szabályzása körében. Jogtudományi Közlöny 2007. február, 74–80.
KISFALUDI András: Társasági jog. Complex Kiadó, Budapest, 2007.
KISS György: Az új Ptk. és a munkajogi szabályozás, különös tekintettel az egyéni munkaszerződésekre. In: Manfred Ploetz – Tóth Hilda (szerk.): A munkajog és a polgári jog kodifikációs és funkcionális összefüggései. Novotni Kiadó, Miskolc, 2001, 195–210.
KISS György: Munkajog. Osiris Kiadó, Budapest, 2005.
KODAY Zsuzsanna (szerk.): Ki felel a végén? A bt., kkt., kft., rt., szövetkezet vezetőinek felelőssége, jogi helyzete, büntethetősége. Raabe Könyvkiadó Kft., Budapest, 1997.
KUN Attila: A munkaidő nyilvántartásának főbb szempontjai. Munkaügyi Szemle 2005. október, 49–52.
MISKOLCZI BODNÁR Péter: A vezető tisztségviselők felelőssége és ennek biztosíthatósága. Gazdaság és Jog 1997. július–augusztus, 3–16.
NÁDAS György: A vezető jogviszony tartalmi kérdései. In: Pál Lajos (szerk.): A vezető tisztségviselő jogállása és felelőssége. HVG-Orac Lap- és Könyvkiadó Kft., Budapest, 2017, 78–90.
NAGY Gábor: Amerikai menedzserfizetések. Heti Világgazdaság 2001/34., 97–98.
ÓNODI Irén: Szociális dimenzió az Európai Unióban. Munkaügyi Szemle 1999. november, 51–53.
PÁL Lajos – RADNAY József – TALLIÁN Blanka: Munkajogi kézikönyv. HVG-Orac Lap- és Könyvkiadó Kft., Budapest, 2007.
PÁL Lajos: A vezetők foglalkoztatásának szabályai. HVG-Orac Lap- és Könyvkiadó Kft., Budapest.
Wolfgang PORTMANN –Jean-Fritz STÖCKL: Scweizerisches Arbeitsrecht. 3. Aufllage, Dike. Zürich–St. Gallen, 2013.
PRUGBERGER Tamás: A szövetkezetvezetői felelősség időszerű elméleti kérdései. Szövetkezet Kutató Intézet közlemények, SZÖVORG., Budapest, 1982.
PRUGBERGER Tamás: A vezető állású alkalmazottak jogviszonya a fejlett polgári államokban és Magyarországon. Európa Fórum 2001/1., 9–12.
PRUGBERGER Tamás – Manfred PLOETZ: A magyar és európai munkajog. KJK., Budapest, 1994.
PRUGBERGER Tamás: Munkajog a polgári jogban a globalizálódó gazdasági viszonyok között. Bíbor Kiadó, Debrecen, 2006.
PRUGBERGER Tamás: Vezető alkalmazotti jogállás fogalmának a kérdéseihez. Vezetéstudomány XXXIV. évf., 2003/9., 45–47.
PRUGBERGER Tamás – NÁDAS György: Európai és magyar összehasonlító kollektív munkajog. Wolters Kluwer Kiadó, Budapest, 2015.
RÁCZ Zoltán: A vezető állású munkavállalókra vonatkozó speciális összeférhetetlenségi szabályok. Jogi Iránytű 2011/4., http://www.mta-ius.hu/iranytu/2011per4.htm#racz.
RADNAY József: A vezetők munkavégzési jogviszonyának és a munkáltatói jogkör gyakorlásának egyes kérdései. Gazdaság és Jog 1998. november, 17–19.
RADNAY József: Kézikönyv menedzsereknek. HVG-Orac Lap- és Könyvkiadó Kft., Bp.,1996.
Lisber STEINRÜCKE – Mikael Hedager WÜRZ: Arbeitsrecht in Danemark, Rz. 6. In: Hennsler/Braun: Arbeitsrecht in Europa. 3. Auflage. Dr. Otto Schmidt Verlag, Köln, 2011.
SZALMA József: Szerződésen kívüli (deliktuális) felelősség az európai és a magyar magánjogban. ELTE ÁJK és Bíbor Kiadó közös kiadása. Budapest– Miskolc–Debrecen—Újvidék, 2008.
SZÉP György: Szövetkezeti jövő a jog tükrében. Szövetkezés 1997/1–2., 120– 129.
TÖRŐ Emese: A menedzserszerződés tartalmi sajátosságai. Vezetéstudomány 2003. május, 37–49.
TÖRŐ Emese: A vezető állású munkavállalói jogviszony egyes kérdései az Mt. szabályai tükrében. In: Czúcz Ottó – Szabó István (szerk.): Munkaügyi igazgatás, munkaügyi bíráskodás. Radnay József Ünnepi Kötet, Bíbor Kiadó, Miskolc, 2002, 475–490.
TÖRŐ Emese: A vezető állású munkavállalók jogállásának specifikumai. Miskolci Jogi Szemle 2017/2. (különszám), 631–638.
TRENYISÁN Máté: Egy ítélet margójára – eltérési lehetőségek a vezető állású munkavállaló munkaszerződésében. Munkajog 2019/2., 55–61.
ZSOHÁR András: A rendszerváltozást követő mezőgazdasági szövetkezés (1989–1997) egyes tapasztalatai. Gazdaság és Jog 1998. december, 24–27.
ZSOHÁR András: Az EU és a magyar szövetkezés. Gazdaság és Jog 1999. június, 21–25.
