Az egyszerű és a bizalmi típusú tevékenységi szerződések egymástól való elhatárolásának jogdogmatikai és rendszertani kérdései de lata és de lege ferenda
DOI:
https://doi.org/10.32980/MJSz.2025.3.53Kulcsszavak:
tartós szerződés, vállalkozás, megbízás, munkaszerződés, bizalmi vagyonkezelésAbsztrakt
A tanulmány a vállalkozási, megbízási és munkaszerződések dogmatikai sajátosságait vizsgálja, különös tekintettel a tevékenységalapú és a bizalmi jellegű kötelezettségek közötti határvonalakra. A szerző rámutat, hogy a tartós vállalkozási és megbízási jogviszonyok a gyakorlatban mindinkább a munkaszerződésekhez közelítenek, ami számottevő átfedéseket eredményez a három szerződéstípus között. A tanulmány áttekinti a megszüntetés szabályait és a tartós jellegből fakadó sajátos jogkövetkezményeket is, amelyek a Ptk.-ban jelenleg csak részlegesen jelennek meg. A szerző javasolja, hogy a Ptk. a tartós vállalkozási és megbízási szerződéseket – a közvetítői szerződés mintáját követve – külön pontban, rendszertanilag egységesen szabályozza.
Hivatkozások
Kiss György: Az új Ptk. és a munkajogi szabályozás, különös tekintettel az egyéni munkaszerződésekre, Polgári Jogi Kodifikáció, 3-17. o.
Prugberger Tamás – Szalma József: A munkaviszonyra irányuló szerződés és az új Ptk., Gazdaság és Jog, 2012/10. sz., 14-17. o.
Prugberger Tamás – Szekeres Bernadett: Az új típusú foglalkoztatási formák és azok kihatása a tevékenységgel összefüggő szerződések dogmatikájára, Állam- és Jogtudomány, 2022/2. sz., 68–83. o.; https://doi.org/10.51783/ajt.2022.2.04
Prugberger Tamás: Az új Ptk. és a munkajogi szabályozás, különös tekintettel az egyéni és a kollektív munkaszerződésre, Polgári Jogi Kodifikáció, 2000/2. sz., 19-26. o.
Radnay József: A Ptk. és a munkajog kapcsolata, különös tekintettel a magyar jogra, Polgári Jogi Kodifikáció, 1999/1. sz., 9-14. o.
Zlinszky János: Észrevételek a magánjog új törvénykönyvéhez, JURA, 2010/1., 195-206. o.