Egy alkotmánybírósági határozat margójára

Szerzők

  • Berke Gyula

DOI:

https://doi.org/10.32980/MJSz.2022.2.1992

Kulcsszavak:

köztulajdonban álló munkáltató, diszkrimináció, kollektív szerződés, az Mt. hatályba lépése és az átmeneti szabályok alkalmazása

Absztrakt

Az Alkotmánybíróság megsemmisítette a Kúria ítéletét, amely a köztulajdonban álló munkáltatókra vonatkozó különös munkajogi szabályok alkalmazását érintette. Az ítélet közvetlenül a Munka törvénykönyve (Mt.) hatályba lépéséhez kapcsolódó szabály alkalmazását érintette, ám ennek kapcsán számos egyéb munkajogi problémát is érintett. A tanulmány ezeket tárgyalja. Bemutatja az Mt. hatályba lépésére vonatkozó szabályozást, és részletesen elemzi az Alkotmánybíróságnak azt az álláspontját, mely szerint a Kúria ítélete alaptörvény-ellenes diszkriminációt valósított meg munkavállalók egyes csoportjai között. Rámutat a Kúria és az Alkotmánybíróság diszkrimináció koncepciójának eltérő jellegére.

##submission.downloads##

Megjelent

2022-12-20

Hogyan kell idézni

Berke, G. (2022). Egy alkotmánybírósági határozat margójára. Miskolci Jogi Szemle, 17(2), 75–87. https://doi.org/10.32980/MJSz.2022.2.1992