Új játéktér, új játékszabályok

Szerzők

  • Jakab Nóra

DOI:

https://doi.org/10.32980/MJSz.2022.2.2006

Kulcsszavak:

globalizáció, rugalmasság, munkaszerződés, atipikus munkavégzési viszonyok

Absztrakt

A globalizáció, a munka természetének változása és az egyén fokozott szerepe mondhatjuk, hogy egyidőben, egymást erősítve feszegetik a nemzeti munkajogi szabályozás határait. A XIX. és a XX. században a munkafeltételek jobbá tétele kollektív tárgyalások útján történt. A munkavállalók kollektív tudata erős volt. A multinacionális vállalatok határokon átívelő tevékenysége következtében azonban a munkavállalók szervezettsége meggyengült. A digitális gazdaságban nem egyszerű megoldani azt, hogy a munkavégzők kollektív fellépjenek, hiszen a játéktér teljesen más, a hangsúly egyre inkább az egyéni tudatra helyeződik át, amelynek forrása a munkaszerződés. Jelen tanulmány a játéktér és a játéjszabályok változásait vizsgálja.

##submission.downloads##

Megjelent

2022-12-20

Hogyan kell idézni

Jakab , N. (2022). Új játéktér, új játékszabályok. Miskolci Jogi Szemle, 17(2), 175–188. https://doi.org/10.32980/MJSz.2022.2.2006